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Antwort
Für diesen wirklich ganz besonderen Umstand würde ich zum Einen versuchen, ob es angemessen ist, mit meinem Arbeitgeber zu sprechen oder vielleicht meinen Hausarzt aufsuchen und um eine Krankschreibung bitten. Gerade im Hinblick auf deine besondere Verantwortung innerhalb deiner Arbeit.