Hallo,
darf der Arbeitgeber, das verkürzen um 1/2 Jahre ablehnen obwohl die schulischen Leistungen stimmen und er an sich kein Grund hat dies zu verneinen?
Da das Ziel die Ausbildung zu bestehen die höchste Priorität hat für ein Azubi darf der Arbeitgeber dies doch gar nicht ablehnen oder ? Wenn wir alle mal ehrlich sind lernt man in den 1/2 Jahren eh nichts mehr und man wird nur ausgenutzt..
Falls es geht ein Paragraphen mitschicken, die IHK hat ja soweit ich weiß die Entscheidungsgewalt