Lästern auf Arbeit = Mobbing?
Grüße liebe Gutefrage Community
Auf meiner Arbeit ereignen sich immer wieder Lästereien rund um mich sowie Sticheleien o.Ä.
Nun möchte ich euch einmal ein Beispiel vereinfacht erzählen:
Ich habe mit einem Kollegen einen Auftrag, bei dem ich aus Versehen einen Fehler begehe, diesen aber sofort selber wieder behebe. In der Zeit in der ich den Fehler behebe, entscheidet sich mein Kollege zu einem Mitarbeiter einer Fremdfirma (die man bei uns häufige mit antrifft) zu gehen und diesem zu erzählen: „Wenn andere das machen (unser Auftrag), geht das immer schneller, wenn (mein Name) das macht, kann es sich nur um Stunden handeln.“ Als ich ihn dann darauf angesprochen habe, hatte er mich gefragt was er denn für einen Nachteil hat, über mich vor Anderen zu lästern.
Mich trifft so etwas schon ein bisschen stärker…
Nun ist meine Frage, sehr ihr das schon als Mobbing bzw. Schikane am Arbeitsplatz? Oder bin ich einfach nur zu verweichlicht über die Zeit geworden und das ist einfach nur der normale raue Ton, den man hin und wieder auf Arbeit antrifft?
