Eric1204
03.11.2018, 16:26
Neuwagen unverbindlicher Termin überschritten?

Hallo,

ich habe im Juni einen Soda Octavia bestellt. Als unverbindlicher Liefertermin ist 10.2018 angebegeben. Mein Händler hat mir jetzt mitgeteilt, dass das Auto in der 1. oder 2. KW 2019 in Produktion geht, was sich aber auch verzögern kann.

Habe ich die Möglichkeit sofort vom Vertrag zurückzutreten oder muss ich erst die 6 Wochen vergehen lassen und eine Nachfrist setzen?

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Antwort
von Eric1204
03.11.2018, 16:29

Ich muss noch dazu sagen, dass der Neuwagen als Finanzierung geplant ist.

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Eric1204
23.11.2016, 19:15
Unterhalt an Kind zahlen wenn man Schüler zahlt?

Hallo,

Ich habe ein Problem bzw. eine Frage. Ich habe einen Sohn(4) für den ich normal 240€ Unterhalt zahle und war bis Juli berufstätig. Seit August habe ich eine Ausbildung/Weiterbildung zum staatl. Geprüften Techniker angefangen die 2 Jahre geht. Ich besitze einen gerichtlich festgesetzten Unterhaltstitel. Als Schüler bekomme ich Schüler- Bafög in Höhe von 708€. Meine Frage...muss ich in den 2 Jahren trotzdem den Unterhalt von 240€ zahlen oder verändert sich da etwas? Bitte um Hilfe

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Antwort
von Eric1204
23.11.2016, 19:22

Mir geht's nicht darum das ich nicht zahlen will ich mache das gern und will nicht das es ihm schlecht geht. Mir geht's nur darum das es finanziell eng ist. Mit Dem Jugendamt kann ich nichts besprechen da es ein gerichtlicher Beschluss ist.

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Eric1204
01.11.2016, 17:42
Bundesurlaubsgesetz. Zählt gesetzlicher Anspruch oder was im Arbeitsvertrag steht?

Hallo, ich habe folgende Frage... ich habe in meiner alten Firma zum 31.7.2016 gekündigt und am 8.8.2016 eine schulische Ausbildung/Weiterbildung angefangen. In meinem Arbeitsvertrag steht das ich 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr habe. Beglichen sind 20 Tage Urlaub. Stehen mir die restlichen 10 Tage zu da ich die Wartezeit erfüllt habe ich nur den gesetzlichen Anspruch?

Mit freundlichen Grüßen

Eric

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Antwort
von Eric1204
01.11.2016, 18:08

Der Arbeitsvertrag ist laut Aussage von meinem ehemaligen Chef aus einem Manteltarifvertrag. In meinem Arbeitsvertrag ist nichts weiter geschrieben zum Urlaub nur das dem Arbeitnehmer 30 Tage Urlaub im Jahr gewährt werden

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