Vorausgesetzt man hat einen Termin für ein Bewerbungsgespräch mit einer Firma für eine potenzielle neue Stelle ausgemacht und arbeitet aber noch bei der alten. Nimmt man sich dann einen Tag Urlaub, um zum Gespräch zu fahren?
Und was ist, wenn man an dem Tag nicht freibekommt? Was macht man dann? Den Termin absagen und damit riskieren, die neue Firma zu verprellen?
Und bekommt die alte Firma von dem Gespräch Wind, weil sozusagen der neue Personalchef beim alten Arbeitgeber anrufen könnte und ihn über den Bewerber ausfragen könnte (wie er gearbeitet hat, usw.). Das wäre dann ja ziemlich bescheiden, wenn man bei der alten Firma dann doch weiterarbeiten will und der Chef weiß, dass man sich woanders umschaut. Sorry für die vielen Fragen und danke für Antworten.