Ich habe gelesen, dass alle Bewerber das gleiche machen: Stärken als Schwächen aufführen, wie "Ich arbeite immer zu viel", "Ich bin ungeduldig wenn es nicht glatt läuft"...

Das haben die HR Leute aber alles schon 1000X gehört. In Wirklichkeit sollst Du die Wahrheit sagen, das beeindrcukt:

http://aaa-money.de/das-bewerbungsgespraech/

Dann hast Du auch die besten Karten.

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