Man möchte meinen das dass Phänomen Smartphone inzwischen der Grund vieler psychisch kranker oder süchtiger der Hauptauslöser zum Burnout ist und damit die Folge einiger Krankmeldungen! ZB fällt in unserer firmeneigenen Kontrollstudie auf, dass die Krankmeldungen derer,die ihr Smartphone permanent offen bei sich tragen und meinen, es regelmäßig im 2-5 Minutentakt kontrollieren zu müssen, die meisten Krankmeldungen eingereicht werden/wurden. Unser Chef,der keinen auf Grund von Spekulationen kündigen will/kann ,erklärt deswegen den Mitarbeitern ein ab morgen gültiges Handy Verbot.Zudem werde man demnächst Störsender in sämtliche Büros , Arbeits,Gänge und Sanitärbereiche installieren. Dazu wird jedes Verlassen des Gebäudes/Grundstücks durch ein Drehkreuz notiert weil dies nur öffnet,wenn man einen Chip daran hält..Je Austritt sollen mindestens 10 Minuten vom Zeitkontos abgezogen werden..ähnlich der Vereinbahrung mit den Rauchern.Unser Chef ist der Überzeugung, dass sich die Mitarbeiter mehr auf ihre Arbeit konzentrieren würden und der Betrieb pro Person min. 90min a Tag gut schreiben könnte !! Heisst , die Investition der Störsender hätte sich in einem Monat amortisiert. Was haltet ihr von solchen Maßnahmen !
