Also, zur zeit absolviere ich eine Ausbildung zur Kauffrau für Tourismus und Freitzeit und bin jetzt frisch im zweiten Ausbildungsjahr.
Die Sache ist, dass die Ausbildung schlecht ist, da ich jeden Tag Zeit habe im Internet zu surfen und mit Serien anszusehen und ich einfach nichts lerne. Ich meine meine Ausbilderin weiß noch nicht mal, ob ihre Ergebnise in Mathe richtig sind.
Außerdem werde ich später schlechte Berufschancen haben, da kaum einer den Beruf kennt, noch nicht mal die Unternehmen, die diesen Beruf ausbilden. Dies habe ich festgestellt, als ich mich um ein Praktikum beworben habe.
Somit habe ich mit seit ein paar Monaten um einen anderen Ausbildungsplatz beworben und habe auch vor ca. 2 Monaten eine Zusage erhalten und ende letzter Woche wurde mir der neue Ausbildungsvertrag zugesendet.
Die neue Ausbildung beginnt erst am 1.04.2012.
Leider habe ich keine Ahnung,wann ich denn nun kündigen muss.
Bei meinem jetzigen Ausbildungsvertrag steht unter:
§7-Kündigung
1. Kündigung während der Probezeit
2. Kündigungsgründe
Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden
a) aus einem wichtigen Grund ohne Einghalten einer Kündigungsfrist,
b) von der/vom Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen, wenn sie/er die Berusausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berüfstätigkeit ausbilden lassen will.
Dann steht da aber auch noch drinn:
4. Unwirksamkeit einer Kündigung
Eine Kündigung aus einem wichtigen Grund ist unwirksam, wenn die ihr zugrunde liegenden Tatsachen der/dem zur Kündigung Berechtigten länger als 2 Wochen bekannt sind.
Ist ein Schlichtungsverfahren gem. $9 eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendigung der Lauf dieser Frist gehemmt.
Das mit den 4 Wochen kannte ich schon, bloß die Nummer 4, diese Unwirksamkeit und den 2 Wochen kannte ich nicht. Ich meine, seit ca. 2 Monaten weiß ich schon, dass ich diese Ausbildung erhalte.
Es wäre ganz toll, wenn mir hier jemand helfen könnte, der auch davon richtig bescheid weiß.
Danke schön.