Wenn du in der Probezeit bist, hast du 2 Wochen Kündigungsfrist.

Also wenn du morgen kündigen würdest, wärst du zum 20. Mai raus.

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Der schmeckt uns alles gut:

https://www.chefkoch.de/rezepte/2819071433929975/Wassermelonensalat-mit-Feta-Gurke-und-Tomaten.html#eyJvYmplY3RJZCI6IjI4MTkwNzE0MzM5Mjk5NzUiLCJxdWVyeUlkIjoiMGFkM2FjMzc3Y2M1MjY3NGQyZGRmZGY0ZmQwMjJmYTMiLCJzZWFyY2hPcmlnaW4iOiJyc2VsX3JlbGV2YW5jZSIsInRpbWVzdGFtcCI6MTcxMzI0MTU5MDM3OCwidHlwZSI6InNlYXJjaC10cmFja2luZyJ9

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Champions, Fisch, Milchreis früher nicht, aber heute recht gerne.

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Dann mach doch Geschichte, wenn der Lehrer nett ist.

Die LK's sind nicht wichtig für den Beruf.

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Abmahnung?

Guten Abend, ich habe am 22.3.2024 und am 11.4.2024 1 Abmahnung bekommen!

Frage steht ganz unten aber bitte komplett durch lesen!!

Abmahnung 1: Abmahnung

Sehr geehner Herr...

den nachfolgend beschriebenen Vorgang nehmen wir zum Anlass, Ihnen wegen eines gravierenden Verstoßes gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten im Namen der... in

Essen, eine Abmahnung auszusprechen. Am 11.03.2024 erschienen Sie nicht um 08:00 Uhr zur Arbeit. Sie meldeten sich erst um 08:29 Uhr per Whatsapp bei Ihrer Ausbildungsleitung, Frau... , und sagten, dass Sie schlecht geschlafen hätten und einen Tag Urlaub bräuchten.

Somit sind Sie Ihrer Melde und Nachweispflicht zu Dienstbeginn nicht ordnungsgemäß nachgekommen und fehlten an diesem Tag unentschuldigt.

Mit Ihrem Verhalten verstoßen Sie schuldhaft gegen die derzeitig gültige Arbeitsordnung Punkt II., Ziffer 12, die ist Arbeitszeit einzuhalten ist. Wer wegen Krankheit oder aus triftigen Gründen nicht zum Dienst erscheinen kann, gibt, gemäß Ziffer 16, persönlich unverzüglich, spätestens zu Dienstbeginn, der zuständigen Stelle den Grund und die voraussichtliche Dauer seiner Abwesenheit telefonisch bekannt.

Wir können dieses Fehlverhalten nicht akzeptieren und erteilen Ihnen daher eine Abmahnung.

Korrigieren: Ich habe nicht um 8 Uhr arbeitsbeginn sondern um 9 Uhr! Wie kann das sein das ich trotzdem eine Abmahnung erhalte obwohl ich mich korrekt vor meinem arbeitsbeginn 9 Uhr gemeldet habe und ich habe sogar einen screenshot das mir meine Chefin den 11.3.2024 freigegeben hat bzw ich mir den Tag als Urlaub genommen habe. (deswegen verstehe ich auch nciht das Unentschuldigte fehlen)

Abmahnung 2:

Sehr geehrter Herr...

den nachfolgend beschriebenen Vorgang nehmen wir zum Anlass, Ihnen wegen eines gravierenden Verstoßes gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten im Namen der... in Essen, eine Abmahnung auszusprechen.

Sie haben trotz wiederholter Aufforderung vom 03.11.2023, 09.02.2024 sowie 26.02.2024 Ihr Berichtshelt nicht eingereicht. Am 01.03.2024 reichten Sie es unvollständig bei Ihrer Ausbildungs- leitung, Frau... , ein. Den fehlenden Teil haben Sie bis heute nicht nachgereicht.

Gemäß Berufsbildungsgesetz (BBIG) §13 Ziffer 7 sowie Ihres Berufsausbildungsvertrags sind Sie verpflichtet, einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis zu führen. Sie haben außerdem gemäß BBIG §13 Ziffer 3 den Weisungen zu folgen, die Ihnen im Rahmen der Berufsausbildung von Ausbildern oder anderen weisungsberechtigten Personen erteilt werden.

Korrigieren: Ich habe mein berichtsheft am 1.3.2024 abgegeben (2 ganze Ordner) es fehlen die oben genannten Daten weil ich diese nicht nachreichen konnte da ein klassenkamerad Aka arbeitskollege einen USB-Stick von mir hat wo die genannten Daten drauf sind weil er es brauchte um sich zu orientieren, diesen Stick habe ich bis jetzt immer noch nicht zurück da mein Arbeitskollege nciht mehr zur Arbeit und zur Schule erschienen ist.

Frage: sind die beiden abmahnungen rechtlich? Wie kann ich gegen die abmahnungen vorgehen? Es sind nämlich nur noch 5 monate bis meine Ausbildung fertig ist und ich ungern 2 Abmahnungen in meiner personalakte habe die nciht korrekt sind und ich mich ja auch weiterhin bewerben muss!

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Du wendest dich an die Kammer und bittest um Unterstützung.

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Du kannst auf deiner alten Arbeit, wenn die dich behalten wollen, als Minijob-Kraft arbeiten. Es ist auch möglich, weiterhin auch wenn du schon Rente bekommst ganz normal weiter zu arbeiten, aber da wäre es wichtig sich vom Steuerberater beraten zu lassen.

Zumeist ist es sinnvoller auf Minijob-Basis zu arbeiten. Da würde ich aber auf einen Vertrag bestehen, der den Höchstbetrag von derzeit 538,--€ bezahlt und so bekommst du immer das gleiche Geld, kannst mal einige Stunden in Woche mehr oder weniger arbeiten.

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Vielleicht in einem Krankenhaus oder in der Pathologie.

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Auf den Fall solltest du dich mal richtig wehren.

Ansonsten, wenn in der anderen Klasse Freunde sind, kannst du ja wechseln.

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Lachs mit Ofengemüse, darunter einige Bandnudeln.

https://www.chefkoch.de/rezepte/2687151421399069/Low-Carb-Lachs-mit-Ofengemuese.html#eyJvYmplY3RJZCI6IjI2ODcxNTE0MjEzOTkwNjkiLCJxdWVyeUlkIjoiNTg5ZjA4NmI3ZWU0NTZiNWVmNTY0ZThjMzVmOGJiZjIiLCJzZWFyY2hPcmlnaW4iOiJyc2VsX3JlbGV2YW5jZSIsInRpbWVzdGFtcCI6MTcxMDkwOTEwMTUwMCwidHlwZSI6InNlYXJjaC10cmFja2luZyJ9

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Ja, das kannst du sagen.

Bei den Fachkräftemangel, findet er schnell einen Job.

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Heute morgen: Müsli

Haferflocken, Nüsse, Dinkelflocken, 1/4 Banane, 1/2 keine Apfel, Milch, Joghurt: Fertig

Ich habe alles in Gläser abgefüllt, brauche ich morgens nur zusammen schütten.

Manchmal bereite ich es auch abends schon zu und stelle es in den Kühlschrank, dann ist es durch gezogen. 😃🍀

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