Kann ich deswegen gekündigt werden?Wegen des Handys?
Ich wurde heute auf der Arbeit fotografiert ( unbekannt ) von einem " Gast " . Die Person hat das Bild meinem Arbeitgeber geschickt und sich beschwert , dass die " Schlange " so lange dauert. Klar ist das Handy auf meiner Arbeit absolut verboten. Könnte ich dafür gekündigt werden? Oder kriege ich eine Abmahnung? Die Person werde ich natürlich anzeigen, weil keiner mich ohne Erlaubnis , fotografieren kann und das nicht sogar mein Arbeitgeber schicken darf . Sowas mit dem Handy ist mir zum ersten mal passiert .
Einer aus dem Betriebsrat war sehr sauer , da ich das Handy benutzt habe am " Monitor " . Ich habe gefragt ob es zur Kündigung kommen kann und er meinte , dass er das nicht so sagen kann.