Hallo. Unser Betrieb hat Kurzarbeit angemeldet, jedoch hat der Arbeitgeber alle Mitarbeiter die vor der Kurzarbeit krankgeschrieben sind, in Kurzarbeit angemeldet. Ist das möglich?

Guten Abend, ich wollte mal Fragen ob für ein Minijober der z.b. als ausgebildeter Fachverkäufer in einer Bäckerei ist auch der Tarifliche Lohn (Aktuell 11-11,50) gelten würde oder ob es da kein Minimum (Bis auf Mindestlohn) gibt.

Hallo liebe Community,

meine Frau ist in der sechsten Woche schwanger und arbeitet momentan in einem Casino als Spielhallenaufsicht. Ihr befristeter Vertrag geht vom 21.12.2019 bis zum 20.07.2020.

Ich wollte fragen wie das alles aus finanzieller Sicht aussieht, weil bis zum Ende des Vertrages darf sie ja nicht gekündigt werden wegen dem Mutterschutz. Aber wie sieht es nach dem 20.07.2020 aus? Zahlt dann die Krankenkasse das Geld weiter oder muss sie Arbeitslosengeld beantragen? Ist ja klar, dass ihr Vertrag nicht verlängert wird, wenn sie schwanger ist und "nichts bringt"...

Danke und liebe Grüße :)

Hallo,

ich wollte demnächst ein Praktikum anfangen. Vergütung wäre 350€ Brutto.
Aber ist bis 400€ oder 450€ brutto nicht immer gleich netto?

Bei Praktikas kenne ich so wenn da steht Vergütung 400€, dann sind es auch 400€ Netto.

Jetzt wurde mir aber 350€ Brutto gesagt... Kann es sein das es wirklich Brutto ist und Netto dann dementsprechend irgendwie nur 200€ oder so?

Hallo liebe Leute ,

wie schon oben genannt, was ist der Unterschied zwischen Grundentgelt und Steuerpflichtiges Bruttoentgelt ? Danke schon mal!

Bin 15 und ein Junge geht das

Möchte mir gerne mein Taschengeld.aufbessern.

Und wie.hoch ist der gehalt? XD

Danke

....

Hi Leute,

ich arbeite mit Kindern und Jugendlichen und habe eine 40h Stelle. Im Sommer betreue ich Ferienfreizeiten(mit 1 bis x Kollegen). Dort bin ich in der Regel von Sonntag bis Freitag unterwegs. Von 7-23 Uhr betreuen wir die Kinder und Nachts haben wir Bereitschaft, können also das Gelände nicht verlassen (was ja auch recht nachvollziehbar ist.

Nun hat mein Chef mir gesagt, dass ich dafür 11h pro Tag, also 3 Mehrstunden anrechnen darf. Ich betreue also 16 h täglich Kinder und Jugendliche, meine Pausen mache ich mit den Kindern gemeinsam, was nicht viel mit Pause zu tun hat, und wenn's schlecht läuft dreht Nachts einer durch und ich komme nur kurz zum schlafen. Also bin ich 24h anwesend und eingespannt, darf nicht weg und bekomme dafür 3 Mehrstunden die ich irgendwann mal ab bummeln darf. Wie ihr euch denken könnt find ich das ein wenig unverhältnismäßig. Wenn ich also 3 Freizeiten betreue. Ca. 15x24h=360h anwesend bin, normalerweise 120h hätte arbeiten müssen, also 240h mehr gearbeitet hab bekomme ich 45 Mehrstunden (18,75% von den eigentlichen Stunden) und darf mal ne Woche Zuhause bleiben. Ich hab also 3 Wochen kein Privatleben und bekomm dafür ne Woche frei...

Ich möchte die Freizeiten gerne weiter betreuen, für viele Kids ist es die einzige Möglichkeit überhaupt in den Urlaub zu fahren, aber habe das Gefühl, dass mein Einsatz nicht entsprechend wertgeschätzt wird.

Hat jemand ne Idee was ich machen kann?

Hey, arbeite zurzeit bei Burgerme als Lieferant mit dem E-Bike auf 450€ Basis. Ich bin 17 Jahre alt und arbeite so oft es geht und ein Mitarbeiter hatte mir letztens erzählt, dass man irgendwie in den Ferien einen extra Vertrag abschließen kann, dass man 4 Tage lang jeden Tag 5 Stunden arbeitet. Sogesehen kann man ein extra Gehalt innerhalb der Ferien erarbeiten. Glaubt ihr das das geht? Sollte ich dann am besten meinen Chef fragen? Habe die ganzen Ferien Zeit und jetzt kommen ja die Osterferien. Da ich Geld spare würde es mega geil sein, wenn ich in den Ferien ein extra Gehalt verdienen könnte.

Hallo.:)

Ich komme aus einer sehr großen Familie ( 13 Kinder) und meine Mutter ist momentan schwanger. Es sollen Drillinge werden. Jedes Kind aus unserer Familie darf drei skandinavische Namen und drei amerikanische Namen (also für jedes Baby zwei) vorschlagen. Die einzigste Bedingung ist, dass sie Skandinavisch oder Amerikanisch sein sollen.

Hier sind meine skandinavischen Namen:

Helin, Kerstin und Ylvie

Meine amerikanischen Namen:

Emma, Malia und Evie (vllt. auch Mercedes?)

Fallen euch noch gute Namen ein?

PS: Es werden alle drei Mädchen ;)

Mein kam Oktober 2016 zur Welt Bescheinigung habe ich damals auch abgegeben über die Schwangerschaft vor der Geburt

Dieser Zuschuss von Arbeitgeber kann er dies ohne das Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse kam auch zahlen? Dies Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse Gabe ich nach der Geburt beantragt weil ich es nicht wusste.

Mein Arbeitgeber verlangt nun Geld zurück und ich muss klären wo der Fehler liegt ! Im Lohnbüro oder bei uns !

Ich finde keine Lösung für mein Problem. Reicht dem Chef bzw Arbeitgeber der Geburtstermin aus bzw den zettel von der Frauenarzt aus oder brauch er noch was von der Krankenkasse ??????

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Hallo zusammen! 15 Überstunden pro Woche seien mit dem Entgelt abgegolten. Darüber hinausgehende Überstunden würden nach Wahl des AG in Geld oder Freizeit ausgeglichen? Ist sowas gesetzlich überhaupt zulässig? Regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Std. laut Vertrag. Die wirkliche Arbeitszeit allerdings 45 Stunden pro Woche.

Kennt sich jemand sehr gut damit aus?

VG

Hallo, ich bin 19 Jahre, wiege 91KG und bin 180cm groß. Wenn ich täglich ca 5 km laufen gehe (joggen & gehen), danach ein bisschen KraftTraining mache und meine Ernährung etwas umstelle, viel Obst usw.. nehme ich dann schnell ab? Wann kann ich mit positiven Ergebnissen rechnen? Liege Grüße

Also ich habe noch vor 3 Jahren das letzte mal richtig Sport gemacht. Habe immer länger als 30Min. gelaufen und hatte fast nie probleme gehabt oder ab und zu hatte ich mal Bauchkrämpfe im Darmbereich. Ich möchte wieder damit anfangen, aber habe vor 1 Jahr das letzte mal Ausdauer Sport betrieben und hatte damals richtige Bauchkrämpfe und diese waren erst nach 6-7 Stunden weg und am nächsten Tag ging es mir richtig mies. Wie kann ich es vermeiden , diese Probleme zu bekommen? Ernährung , Trinken