Bei zuvielen Rücksendungen wird man ermahnt, dann gesperrt. Die genaue Quote kennt nur Amazon selbst, hierbei spielen aber mehrere Faktoren eine Rolle. Also Zeitraum,Umsatz,Kategorie ...vermutlich auch dein Wohnort ;)
Paypal ging noch nie bei Amazon. Wo auch immer du letzte Woche gekauft hast: Nicht bei Amazon.
Wenn die Azubine im 3 LJ. zweite / Ersatzkasse ist und eine weitere Kasse benötigt wird ist es doch selbstverständlich das sie sich direkt dahin begibt.
Das man einem MA (in dem Falle dich) dann bittet (!) das man ggf. die Aufgaben (Zeitweise) übernimmt sofern möglich damit nichtnoch etwas im Weg steht ist doch logisch.
Nachdem die Zusatzkasse nichtmehr benötigt wird wird sie ihre Tätigkeiten ja wieder aufnehmen... Selbst als Azubi hab ich damals z.b. auch meinem Chef dann gebeten kurz den Hubwagen (etc..) wegzufahren und bin derweil zur Kasse...
Das du zeitlich noch nicht auf der Höhe bist, ist verständlich. Teile das der anderen Azubine doch einfach mit und erinnere sie an ihre Anfangszeit.
Bezüglich der Weisungsbefugnis so ist es im EH nicht unüblich das Azubis die weiter sind den Neuen mal kleinere Aufgaben erteilen (im besten Falle in Absprache mit dem Chef). Auch sind Azubis im 3 Lj, je nach Filial/Firmenstruktur öfter mal Tagesvertretung und dementsprechend in dem Zeitraum auch dein Ansprechpartner/Vorgesetzter.
Rein von der "Hackordnung" sind auch Aushilfen dir etwas vorraus. Wenn also die Aushilfe dich bittet was wegzuwischen weil der Kunde das Nutellaglas hat fallen lassen.....
Im Zweifel hilft hier aber ein Gespräch mit deim Ausbilder wer dir gegenüber Weisungsbefugt ist. Die Antwort wird aber vermutlich sein, jeder ;)
Bezüglich der Beruffschule so ist es Arbeitszeit - Zeit die dein AG dir bezahlt. Zuspätkommen/Fehlen ist also denkbar mies. Das ganze zu verschweigen kann ruckzuck zur beendigung des Ausbildungsverhätnisses führen.
Das deine Cheffin dir sagte du darfst "meistens" zu Hause bleiben bedeutet doch auch das du dich kurz im Betrieb meldest und dort mitteilst das X Stunden ausgefallen sind. Chef entscheidet dann ob du nochmal kommen brauchst - oder nicht. Grade bei einer Stunde sag ich den Azubis auch gernmal bleib mitm Hintern zu Hause. Wenn aber der halbe Tag ausfällt und auf der Arbeit viel zu tun ist....
So oder so: du musst es melden!!
Zum Feierabendthema klingt es wie ein Missverständtnis: Cheffin sagt der Azubine sie kann gehen und sie missversteht es und schickt dich mit nach Hause oder du hast sie missverstanden und sie meinte nur sie kann selbst 15 min früher gehen...
Aber auch hier, wieso gehst du einfach?Du schreibst etwas von Lidl als Suchbegriff. Sprich wir reden hier von recht kleinen Filialen und keinem großen Warenhaus. Bei uns ist es üblich gewesen das sich jeder von jedem verabschiedet hat - und wenn man nur mal kurz am Ende des Ganges winkt.
Alles andere ist schlicht unhöflich und misereabel fürs Filialklima.
Als Azubi meldet man sich ohnehin immer bei seinem Chef ab - selbst als Chef melde ich mich bei meinen Azubis ab mit dem Hinweis was ich für den Rest des Tages erwarte bzw. wer die Vertretung ist (sofern es meherere sein können..)
Hat den Vorteil das man eine Gewisse "Bindung" aufbaut und son Schmarn wie bei dir nicht passiert. "Hey Boss, hab gehört ich kann gehen?Echt?Cool, Schönen Tag dir noch" hätte dich nicht umgebracht... ;)
Versuch in nächster Zeit n guten Eindruck zu machen, du bist in der Probezeit. Sowas wie mit der BS empfinde ich schon als...kritisch.
Die meisten Plattformen sind unserer Erfahrung nach eine Beschäftingungstherapie. Sei es Rakuten, MeinPaket(inzw. AllYouNeed. Hier haben wir es gar nicht erst wieder versucht...) Hood, Real,Hit....
Sicher mag es den ein oder anderen Händler geben der dort Erfolg hat, für uns hat keine der Plattformen den Aufwand/Kosten(ich rede hier nicht von Grundgebühr oder ähnlichem) wirklich gerechtfertigt.
Auf manchen Plattformen sind die Kunden mit dir als Händler regelrecht am Chatten, sorry aber dafür haben wir zumindest keine Zeit/Nerven.
Dawanda ist eine postive Ausnahme die ich hier erwähnen kann, allerdings muss man hier das richtige Sortiment dafür haben. Da du nicht schreibst in welchem Segment du dich bewegst kann/will ich hier keine Empfehlung aussprechen.
Ansonsten hast du bei der Bucht bzw Amazon natürlich noch die Möglichkeit das Ausland abzugrasen - aber vorsicht. Jedes Land hat so seine Tücken. In Frankreich ist das zurücksenden ganz beliebt, andere Länder andere sitten ;)
Interessant wird es wenn Alibaba nach Europa kommt - wobei es natürlich bis dahin viele Händler eh nichtmehr geben wird. Stichwort Konsolidierungsphase. Die ist im vollen Gange ;)
Finger weg von den Billiglasern. Das sind China Importe die es (leider) durch den Zoll geschafft haben. Das CE Zeichen ist gefälscht und die Maschinen sind alles andere als sicher.
Schnell ist durch einen falsch eingestellten Laserstrahl dann das Augenlicht beschädigt oder die Maschine fängt feuer - nicht selten sind z.B. Späne im Netzteil...Von der schlechten Verarbeitung mal abgesehen.
Die Maschinen werden in schöner Regelmässigkeit auch vom Zoll beschlagnahmt - leider gelangen diese aber wider über England nach Deutschland wo sie von einem Großlager aus verschickt werden.
Wer sich mit den Maschinen auskennt kann sich zwar einen Chinakracher kaufen und diesen dann selber nachrüsten aber schlussendlich kommt man nicht ohne einen höheren mindestens vierstelligen Betrag drumherum.
Mit einer gescheiten Absaugung etc. ist man dann sehr schnell fünfstellig.
Und was in aller Welt ist so wichtig das es heute bestellt und auch heute ankommen muss? Organe werden es ja kaum sein, die werden gottseidank auch nicht mit DHL verschickt. (Höhö, Ihre Lunge wird zur Nachverpackung ins Depot...)
Alles was "dringend" benötigt wird hätte man heute zu den gesetzlichen Öffnungszeiten an Silvester im stationären Handel kaufen können.
Alles andere kann auch nach Silvester ankommen.
Ihr lasst euch von Sameday / DHL Express und wie der ganze Schmarn heißt verrückt machen und merkt dabei gar nicht was das für Folgen hat.
Versandhändler drehen sich im Kreis, Zusteller (wobei DHL ja noch "gut" bezahlt im Vgl. zu anderen) gehen in die Knie...
Nur weil man es nicht gebacken kriegt entweder rechtzeitig zu bestellen/zu warten oder ein wenig zu Planen.
Wir arbeiten seit Jahren mit DHL zusammen und die Qualität der Mitarbeiter die diesen Job noch ausüben wollen nimmt Rapide ab - die Beschädtigten Sendungen nimmt dafür zu. Ist ein Heidenspaß dem Kunden dann ein neues zuschicken zu dürfen weil der Postler daran seinen Frust abgelassen hat. Abgesehen vom Geldaufwand kostet das uns als Händler Zeit&Nerven.
Geld holt man sich über Preiserhöhunhen von (allen) Kunden wieder. Die grauen Haare bleiben leider. Aber heute bestellt und am besten gestern schon da...Und wenn der Postler wieder streikt steht man natürlich voll dahinter. Hätte man vorher nicht an der Spirale mitgedreht müsste das gar nicht so weit kommen...
Ohne mehr Infos, über z.B. deinen Arbeitsplatz, wirst du wohl weitehrin nur solche Antworten kriegen wie die anderen Pappenheimer hier gegeben haben.
Einem Azubi im Feinkostladen würde ich andere WG zu Herzen legen als einem Azbui aus dem Discounter. Wer im Getränkeladen arbeitet dem brauche ich kein O/G vorschlagen.
Wenn du uns also ein wenig verrätst, kann man dir sicherlich gezielter helfen.
Ansonsten, hau deinen Ausbilder drauf an. Frag ehemalige Azubis (sofern Kontakt besteht) welche Themen diese hatten und wie die Prüfer dort drauf waren. Das ganze ist (leider) regional doch sehr unterschiedlich. (Wechselt halt auch immer mit den Prüfern)
Manche Prüfer fragen sehr gezielt nach, erwarten z.B. Kenntnisse der Handelsklassen - gerade das kann im Discounter schon schwer werden da sowas dort idR nicht behandelt wird.Da kriegt man mit Glück den Stichtag beim Spargel mit...
Las dich auch nicht umbedingt zu irgendwelchen Kategorien verleiten. Macht dein Kumpel aus der Beruffschule Mopro muss das nicht auch automatisch dein Thema werden. Jedes Thema hat seine eigenn Tücken, welche ich dir hier garnicht alle aufzählen möchte (und teilw. nicht kann.Das ist doch schon sehr sehr umfangreich)
Solltest du weitere Fragen haben, nurzu. Vielleicht kann ich dir bei der ein oder anderen WG auch ein paar Tipps mitgeben - immerhin kriege ich von meinen Azubis auch mit wohin so mancher Prüfer mit seinen Fragen abzielt.
Falsche Plattform.
Eine bessere Anlaufstelle: http://www.model-kartei.de/
Allerdings, bei dem Alter beachten das einige Fotografen da Manschetten vor haben. Auch mit deinen Erziehungsberechtigen abklären. Die haben da nämlich auch ein Wort mitzureden bzw. sollten dann dabei sein ;)
Zu deiner Sicherheit&auch die des Fotografen. Der hat nämlich auch nur einen Ruf..
Vergiss Onlinebewerbungen.
Gib deine Bewerbung persönlich ab oder schicke sie zumindestper Post in die entsprechende Filiale.
Die Bewerbungen Online werden in den seltesten Fällen an die Marktleitungen weiter gegeben.
Sicher entscheidet nichtnur der ML wer eingestellt wird sondern auch der VL/BL aber sofern der ML schon einen Eindruck gewonnen hat oder deine Unterlagen mit Vermerk weitergeben kann ist es etwas ganz anderes als wenn ein Sesselpupper aus der Personalabteilung sich drum kümmert.
Der hat im Zweifel nämlich eh keine Peilung ob Personal gebraucht wird. Leider traurige Realität.
Mein Personal was ich in meiner Filiale hatte kam über viele Wege zu mir - aber nie über eine Onlinebewerbung. Die habe ich nichtmal zu Gesicht bekommen.
Mit meinen ML Kollegen haben wir teilweise auch Bewerber an die richtige Filiale im Bezirk verwiesen (sofern diese Bereit waren dort zu arbeiten).
Der LBM EH hat ohnehin immer chronischen Personalmangel...
Also..geh perönlich hin und gib die Unterlagen ab. Das hat noch den besten Eindruck.
Ein ehemaliger Azubi von mir wurde Online auch abgewiesen, hat sich ergebend as er durch eine Maßnahme ein Praktikum in einer anderen Filiale machen konnte/musste. Dort wäre er gern genommen worden, war aber nichtmehr im Filialbudget drin..Darum hab ich ihn bekommen. War ein sehr passabler junger&kompetenter Mann. Wurde später selbst Marktleitung.
In Amerika geht Amazon bereits teilweise gegen gekaufte Bewertungen vor. Es ist also nur eine Frage der Zeit bis das auch hier passiert. (Aussage Amazon Sellerforum)
Gottseidank.
Jeden Tag haben wir hier mehrere Anfragen bei Amazon und in letzter Zeit auch vermerht bei Ebay ob man nicht was umsonst verschickt oder günstiger für eine dämliche Rezennsion. Dieses Schnorrertum ist grässlich.
Bei Ebay wandern diejenigen im übrigen direkt auf die Ignoreliste. Amazon möchte wenn ich Recht informiert bin diese Funktion nächstes Jahr auch irgendwann veröffentlichen. Da werden wir es wohl genauso handhaben.
Was genau ist deine Frage? Ich weiß zwar worum es geht, nicht aber was genau du wissen möchtest.
Auch steht das spenden an die örtliche Tafel nicht im direkten Zusammenhang mit dem MDE/dem erfassen der Ware - da sind im Prinzip zwei verschiedene Dinge zur gleichen/ähnlichen Zeit abgelaufen, einfach weil es vom Arbeitsablauf gut zusammen passt.
Im Prinzip findet vorne an der Kasse und hinten im Lager wo die nichtmehr Verkaufsfähige Ware mit dem MDE gescannt wird genau das gleiche statt: Es wird die Warenbewegungen erfasst.
Egal also ob die Ware an der Kasse verkauft wurde oder gespendet wurde, man kann dann mit einem Warenwirtschaftsystem sagen wo die Ware hin ist - wenn dann etwas bei der Inventur fehlt kann man z.B. auf Diebstahl oder Mangellieferungen schließen.
Das ganze ist notwendig für die Inventur, den Jahresabschluss,Statistiken, Renner&Penner-Listen und so einiges mehr.
Das die noch genießbaren aber nichtmehr verkaufsfähigen Lebenesmittel gespendet werden ist eine Geste des Unternehmens, theoretisch hätte das Unternehmen auch alles in die Mülltonne werfen können. Natürlich ist es dann eine Frage ob das ganze ehtisch vertretbar ist. Stichwort Wegwerfgesellschaft.
Erfasst werden muss es aber in beiden Fällen.
Es dürfen im übrigen auch nicht alle Lebensmittel an die Tafeln abgegeben werden. Es gibt gerade bei (Hack)Fleisch einige strenge Richtlinien.
Das ganze Thema, egal ob MDE/Warenwirtschaftsystem oder z.B. Abfall/Spenden/Haltbarkeitsdaten & der damit verbundene Wahn lassen sich ohne Probleme auf mehrere DinA4 Seiten aufbocken.
Die Frage ist nur welche Einblicke du in deiner Tätigkeit hast erlangen können.
Manche Themen würde ich eher als "fortgeschritten" betrachten und wären eher etwas für jemand der dort eine Ausbildung macht und darüber in der Beruffschule referieren soll.
Für einen (kurzen) Aufsatz über ein Tätigkeitsgebiet im Rahmen eines Praktikums würde ich wohl Frischekontrolle/MHD Kontrolle wählen oder z.B. Verräumen unter Einhaltung des MHD, Wareneingangskontrolle.
Das sind zumindest bei mir Tätigkeiten die ich auchmal an Praktikanten abgebe damit sie (nach Anleitung) selbstständig etwas tun können.
Sind halt relative NoBrainer. Ist der Praktikant aufgeweckt/interessiert wird mal Wechsegled zusammen bestellt, eine Kasse oder der Tresor gezählt...
Mit anderen Worten, schau ob dir nicht was anderes einfällt um darüber ein Aufsatz zu schreiben. Etwas wo du dir sicherer bist was genau eigentlich los war und welcher Sinn dahinter gesteckt hat :)
Ansonsten, einfach fragen ;)
Ich kann dich nur bitten, auch wenn du sehr trotzig reagierst, den Rat von Haikoko zu beachten.
Gewerbliches Handeln ohne Gewerbeanmeldung ist nicht ohne!
Deine Eltern haben im Zweifel nichtnur das Finanzamt an der Backe sondern eine Abmahnung in höhe von mehreren zehntausend Euro!
Das ganze kann sehr schnell passieren, schon vor dem ersten Verkauf sofern ersichtlich ist das du das ganze gewerblich machst. Bei den hier beschriebenen Ideen ist es auch klar ersichtlichd as es sich nicht um alten Plunder handelt sondern um ein Gewerbe!
Den Aspekt mit der Ebaysperrung (ggf auch Paypal) mal ganz außen vor -
Whisk(e)y [ ;) ] richtig trinken ist eine Kunst und eine Religion gleichermaßen.
Es kommt stark auf den Whisky an mit dem du anfängst. Es gibt durchaus milderere, rauchrige,torfige..ach die Vielfatd ist nahezu grenzenlos.
Anfängern verdünnen ihn desöfteren mit Wasser - nur bitte keine Eiswürfel. Und versuchs mit einem richtigen Whiskyglas -
Falls es einen Feinkostladen oder ähnliches bei dir gibt schau dochmal ob dort ein Tasting stattfindet....
Jeder Händler fängt mal an. Auch ist die % Zahl der Kunden welche bewerten sehr gering. Gerade auf Amazon.
Solltest du über Amazon kaufen ist die Gefahr sehr überschaubar. Bei Angeboten wo man an Amazon vorbei "einkauft" ist die Gefahr hingegen sehr groß. Damit ist gemeint wenn der Händler dich bittet an ihn direkt zu überweisen.
Ebenso kann man auch auf einen Händler reinfallen der schon 1000 Bewertungen hat, dessen Account aber gehackt wurde... Wie gesagt: nicht an Amazon vorbei einkaufen und alles ist tutti.
Das Produkt wird neben der Stammplatzierung noch an einem (oder mehreren) Orten zusätzlich angeboten.
Bekannte Beispiele sind hier z.B. Displays, Werbungsaufbauten, Doppelplatzierungen in gut frequentieren Zonen (z.B. Kassenzone) oder Ergänzungsartikel...
Alle großen Unternehmen halten sich idR an den Mindestlohn, inwiefern dieser der Arbeit tatsächlich gerecht wird - sei dahingestellt.
Das manche Unternehmen keine Personen U18 möchten hat mehrere Gründe. Sei es unflexibilität (nur nach der Schule, nicht immer Mobil)
Unerfahrenheit/Reife (Junge Menschen haben oftmals ein paar Startschwierigkeiten was das "arbeiten" angeht)
oder nicht zu vergessen auch das JarbschG. Unter 18 hast du nämlich andere Pausenregelungen als Ü18.
Je nach Filialstruktur kann es schwierig werden dann jemand U18 unter zu bekommen.
Auch wenn diese Filiale dich nicht möchte, las dich nicht unterkriegen und schau bei den anderen Märkten vorbei. Am besten kurz persönlich nachfragen. Dort lassen sich viele Sachen auf dem kurzen "Dienstweg" klären. Auch ein "Probetag" kann da z.B. direkt vereinbart werden.
Da du aber nur als GfB arbeiten möchtest mach bitte nicht den Fehler mehrere Tage Probe zur arbeiten. Ein Tag reicht völlig.
Der EH sucht eigentlich immer, aber es sei gesagt das diese Arbeit nicht für jedermann ist. Gerade im Discount-Segment ist der Ton nicht immer der netteste.
Man lernt in der Bundeswehr durchaus Dinge welche das eigene Leben im späteren Verlauf bereicheren können.
Damit meine ich jetzt nicht zwingend Komasaufen im ABC-Anzug aber ein gewisses Maß an Disziplin/Ordnung.Kameradschaft, würde manchen gut tun...(Auch wenns doof klingt..)
Auch ist eine Karriere in der BW denkbar - ein ziemlich sicherer Job.Man muss ja nicht umbedingt Falschirmjäger oder ähnliches werden. Auch in der BW gibt es Bedarf z.B. an guten IT'lern..
Ebenso gab es mal die Möglichkeit dort ziemlich viele Scheine zu machen (Also sämtliche Führerscheine zb)
Wie es damit heute aussieht kann ich so nicht sagen.
Ich kann mir gut vorstellen das in den Wiederrufsbetsimmungen etwas drinsteht wie
" Das Widerrufsrecht erlischt vorzeitig bei Verträgen, die aus Gründen des
Gesundheitsschutzes oder der Hygiene nicht zur Rückgabe geeignet sind,
wenn der Artikel nach der Lieferung benutz wurde (z.B. Verdampfer
(Clearomizer), Verdampferköpfe, Mundstücke, angebrochene
Liquidflaschen). "
Sollte es nicht drinstehen so kansnt du Glück haben und einen kulanten Händler erwischen - wobei auch ein Abschlag denkbar ist.
Genaues erfährst du aber beim Händler und seinen AGB/Widerrufsbestimmungen
Der Unterschied liegt wie du richtig erkannt hast im dritten Jahr.
Die ersten beiden Jahre sind in der Ausbildung bei beiden gleich. Oftmals befindet man sich auch in der gleichen Beruffschulklasse
Die schriftliche Abschlüssprüfung vom VK ist die schriftliche Prüfung (Teil 1) vom EHK. Die Prüfung ist hierbei komplett gleich. Gleiche Aufgaben, gleiche Benotung. Lediglich die Bewertung für die Gesammtnote ist hierbei eine andere. Zwar gibt es sonst noch kleinere Unterschiede was die IHK Prüfungen angeht, die lasse ich hier aber mal außen vor.
In der Praxis ist es so das es vielmehr VK gibt als EHK, VK ist quasi die "vereinfachte" Form. Als VK bist du, wie der Name auch sagt, im Verkauf tätig.
Als EHK hast du dann noch ein paar weitere Qualifikationen erweben können/müssen. Das wären dann so Stichpunkte wie Marketing, Personal, Steuerung/Kontrolle, Beschaffungsorientierte Wawi...
(Wer hier aufpasst hat gemerkt das es die Wahlqualifikationen des EHK sind..)
Das EHK "seltener" gesucht werden liegt daran das ich idR weniger Führungspersonal benötige als "normale" Verkäufer.
Ich setze beides bewusst in "" da man natürlich auch als EHK eine VK Stelle antreten kann und auch als VK oftmals Tätigkeiten des EHK ausübt. In der Praxis ist es nicht unüblich das auch ungelernte Kräfte in einem Markt über kurz oder lang Vertretungsaufgaben übernehmen - man hat halt lediglich keinen Wisch von der IHK der einen bestätigt das man den ganzen Mist gelernt hat.
Kannst du gerne tun, du brauchst dafür aber ein Gewerbe. Da du dann gewerblich handelst sind dann natürlich auch die entsprechenden Richtlinien zu beachten was Gewährleistung angeht, Widerruf, AGB...