Wird bei jedem Vorstellungsgespräch ein Einstellungstest bzw Eignungstest durchgeführt?
Hallo.. Ich habe vor kurzem (gestern) Bewerbungen geschrieben.. Als Verkäufer/in.. Habe schon 2 Antworten bekommen einmal habe ich ein Videointerview.. Und bei dem anderen ein persönliches Gespräch.. Wird da so ein Einstellungstest bei beidem gemacht? Sowohl bei persönlichen Gespräch als auch beim Videointetview? Videointerview finde ich echt schlimm :/
Habe echt Angst davor.. Bin nicht gut in Mathe Erdkunde Politik oder ähnliches.. Und Allgemeinwissen ist auch kaum vorhanden.. Habe mir bereits Beispiel Einstellungstests angeschaut von leicht-Mittel-schwer und scheitere einfach schon bei leicht 😟
bin allgemein schon eine sehr schüchterne Person und auch wenn ich da was wissen würde.. Und die frage bekomme.. Wüsste ich ganz plötzlich die Antwort bestimmt nicht mehr.. :( Bin schon froh wenn ich paar Worte herausbekomme..
3 Antworten
Nein nicht immer. Im Vorstellungsgespräch wird geschaut, wie du drauf bist. Meistens ist ein Einstellungstest nicht notwendig, wenn du dich im Vorstellungsgespräch gut genug präsentierst.
Warum sollte man bei einem Vorstellungsgespräch einen Mathetest oä machen?
Ein Test wäre die nächste Stufe. Beim Gespräch geht es erstmal darum wie gut du dich verkaufst, die Leute wollen einen persönlichen Eindruck von dir (immerhin könnte die Bewerbung jeder geschrieben haben). Wenn du gut rüber kommst, wirst du evtl zu einem Probearbeiten, zweiten Gespräch oder Einstellungstest eingeladen. Das wäre natürlich dann im Betrieb.
Was von den dreien gemacht wird, kommt drauf an um was für einen Job du dich bewirbst.
nicht bei jedem und wenn, müssen die per mail oder telefon bescheidgeben