Wieso gibt es heutzutage so eine aggressive, misanthrope Personalpolitik - Ist das der Zeitgeist, ist das Mode?
Sozialwucher; Personalkosten so gering wie möglich halten (Lohndumping), Kettenbefristungen, Umgehung von Kündigungsschutz usw., anstatt den Mitarbeitern so gut es geht am Gewinn zu beteiligen und zu motivieren für die Firma zu stehen, sich und die Firma weiterzuentwickeln, statt im Kreis zu drehen, getreu "täglich grüßt das Murmeltier" und im Alltagstrott gefangen zu sein.
Ist das wegen dem hohen Konkurrenzdruck, mangels Innovationsfähigkeit und Einzigartigkeit und durch die Globalisierung, Wirtschaftsspionage, Patentklau, soziale Ausbeutung in Staaten mit geringen Lebens- und Sozialstandards und der hierzulange erlaubten Verkäufe dieser sozial und auch ökologisch fragwürdig erzeugten Produkte, ohne Einhaltung von Regeln (Compliance).
Dass die ehrlichen Unternehmen dem Wettbewerbsvorteil dieser unsauberen, unehrbaren Kaufleute unterliegen und im Zugzwang ihre Personalpolitik auch unsozial ausrichten (Dominoeffekt).
Und letztendlich der Käufer, Nutzer, Konsument in der Regel immer das finanziell erschwinglichere Produkt kauft mangels Finanzkraft. Teufelskreislauf: Wenig Einkommen, bedeutet wenig Kaufkraft.
Zu inflationäres Geldsystem, welche die Nutzer verarmt, welche Geld nicht nur als Tauschmittel, sondern auch als Wertanlagemittel nutzen ?
Ist das nun mal das Grundwesen des liberalen Kapitalismus, welcher die Kosten minimieren (Verluste sozialisieren) und die Gewinne maximieren (Profite privatisieren) möchte, ohne sozial- und umweltverträglich zu sein ?
3 Antworten
In vielen Bereichen ist das keineswegs mehr der Fall bzw. findet ein Prozess des Umdenkens statt. Wenn du immer wieder auf solche Arbeitgeber stößt, solltest du vor allem das Problem bei dir selbst suchen.
Ist vielleicht ein Branchenwechsel angebracht? Genaueres Hinsehen beim Lesen der Stellenausschreibungen? Fehlt es dir an Qualifikationen und / oder Spezialwissen, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt und gesucht sind? Bist du auch örtlich flexibel, wenn du vielleicht in einer strukturschwachen Region lebst, wo immer noch ein Arbeitgeber- anstelle des zunehmenden Arbeitnehmermarkts herrscht?
Sozialwucher; Personalkosten so gering wie möglich halten (Lohndumping),
Ich dachte das ist alles in den letzten 20 Jahren deutlich besser geworden. Wenn auch nicht unbedingt freiwillig.
Es wurde noch nie so viel Umverteilt wie heute!
Die Kaufkraft ist nicht unbedingt ein guter Indikator!
Da würde ich keine Wetten drauf abschließen, zumindest nicht bei relativer Betrachtung. Und dann müsste man natürlich noch mit betrachten, das wenn ordentlicher Bezahlung auch weniger Sozialausgaben nötig wären. Den Leuten den Lohn zu drücken bis sie Aufstocker werden und dann darüber schimpfen das die Sozialausgaben steigen, klingt logisch, kann man evtl noch besser Löhne drücken.
Nicht wenige bekommen Aufstockung, weil die Sozialleistungen einfach zu hoch sind!
Was ist den ordentliche Bezahlung? 10 Euro die Stunde, 50 Euro die Stunde 100 Euro die Stunde und für welche Tätigkeit?
Nicht wenige bekommen Aufstockung, weil die Sozialleistungen einfach zu hoch sind!
Na wenn du das sagst. Ich nehme an du lebst davon um das beurteilen zu können, oder?
Was ist den ordentliche Bezahlung? 10 Euro die Stunde, 50 Euro die Stunde 100 Euro die Stunde und für welche Tätigkeit?
Eine dem erbrachten Mehrwert in Relation stehende und dazu muss der AN in der Lage sein, diesen auch durchzusetzen. Wenn eine Arbeit nicht mehr als den Mindestlohn erbringen kann, ist sie offensichtlich unnötig. Dann kann derjenige lieber arbeitslos bleiben und der AG geht halt auch leer aus.
Sind sie sonst würden sich mehr Leute um Arbeit bemühen, auch wenn es nur Mindestlohn gibt!
Umverteilt in welche Richtung, von fleißig (sozial) zu faul (asozial)?
Eigenen vier Wände, Mobilität, finanzielle Freiheit, kein Zwang auf Erwerbsarbeit zu gehen ! Selbstbestimmtes Leben. Gute, hochwertige Lebensmittel konsumieren, ohne aufs Geld zu schauen. Gute Kleidung kaufen ohne billige Bangladesch-Ware mit Schadstoffen.
die Kaufkraft nimmt stetig ab