Wie erkläre ich meine Probleme meinem Ausbilder?
Ich bin jetzt im 3. Ausbildungsjahr. die ersten zwei Jahre sind sehr gut verlaufen, ich habe mich mit den Kollegen gut verstanden, ich war noch zu schüchtern aber das war nie ein großes thema. Jetzt bin ich in eine andere Abteilung gekommen und meine Kollegen hassen mich alle... Gleich nach ein paar Wochen hat mein Ausbilder in einem Gespräch zu mir gesagt sie würden mich so nicht übernehmen weil ich so schüchtern bin. Es ist mir wichtig alles richtig zu machen, aber mich hat das so verunsichert, dass ich mich nicht traue auf die anderen zuzugehen.... dadurch bin ich noch schüchterner geworden. Dadurch sind mir dann auch Fehler passiert oder ich habe auch viel zu tun und habe dann etwas vergessen und ich wollte meine Kollegen nicht fragen weil die denken ich krieg eh nichts auf die Reihe. Das ist ganz klar mein fehler und ich stehe dazu, aber mein Ausbilder denkt ich lüge ihn an und meine Ausbildung ist mir egal... jetzt habe ich ein Gespräch mit ihm ausgemacht und weiß nicht, was genau ich sagen soll... ich will keine Ausreden finden, aber es stimmt auch nicht wie ich dargestellt werde, dass mir alles egal ist... Ich weine fast jeden Tag weil ich so ungern in die arbeit gehe und alle mich hassen. Dabei will ich alles richtig machen. Was soll ich meinem Ausbilder sagen? Er ist außerdem sehr streng...
9 Antworten
Offen reden hilft manchmal. Aber auch nur manchmal da der erste Eindruck sich manchmal nicht mehr ändern lässt.
Ansonsten kann ich dir nur raten das letzte Jahr durchzuziehen und dir ein neues Unternehmen zu suchen in dem die Mitarbeiter zu dir passen.
zieh das eine jahr noch durch und suche dir was neues. Vergiss es das ALLE Kollegen dich hassen das ist ein Irrglaube. Ich glaube eher das du einfach zu schüchtern bist und ich hatte damit in jungen Jahren (als ich 17 war) auch einige Probleme mit einer "dominanten" Kollegin die noch die Tochter vom Chef war. Aber so Leute gibt es überall und mein Motto war damals was einem nicht umbringt macht einem um so härter.. und einfach durchziehen bald hast du es ja geschafft.
An deiner Schüchternheit kann man arbeiten , hast du keine Freunde ? Ich war auch sehr schüchtern... war einfach mollig und wollte gar nicht raus.. Mir hat es damals gut getan habe im Einzelhandel meine Ausbildung gemacht und ich musste immer Kunden ansprechen und anrufen .. mit der zeit wurde ich immer Mutiger und konnte mich gut durchsetzten auch bei Kollegen
aber mein ausbilder gibt mir so doch bestimmt eine schlechte bewertung, dann finde ich doch nichts, oder? mit meinen freunden bin ich offener... aber in der arbeit, gerade weil mir schon gesagt wurde ich werde nicht übernommen, bin ich echt schüchtern, ich könnte so oft weinen...
Ich kenne das und kann dir nur empfehlen wirklich ehrlich zu sein. Wenn dein Ausbilder ein Arsch ist und es nicht ernst nimmt bzw. nicht die notwendigen Schritte einleitet um dir zu helfen, versuche dich mit seinem Vorgesetzten bzw. deinem Ausbildungsleiter/ Personaler kurzzuschließen und darüber zu reden. Falls das nicht hilft bleibt noch die Kammer (Handelskammer oder sonstiges) übrig, die dir helfen kann.
Spreche mit ihm so offen wie Du es hier getan hast. Wenn er seinen Job richtig macht, wird er auf Dich eingehen und ihr werdet das Ruder herumreißen. Du bist als Azubine in einem besonderen Schutzverhältnis. Und sollten alle Stricke reißen, wovon ich absolut nicht ausgehe, dann kannst Du Dich ja parallel nach einem anderen Betrieb umsehen. Wünsche Dir alles Gute :)
Wenn Du offen und ehrlich bist (versuche Dich mal von außen zu betrachten und Dein Umfeld), dann sollte es nicht um Ausreden gehen. Das mit dem Hassen ist in der Regel ein sehr subjektives Gefühl. Wenn sie sehen, dass Du Dich bemühst (das Wort klingt doof, ich weiß) und Dich kollegial verhältst, dann sicherlich nicht :)
Die gesammelten Argumente klingen alle zu sehr nach zuviel SOAP TV , hoilen , in tränen sein etc.
: Die gesammelten Argumente klingen alle zu sehr nach zuviel SOAP TV , hoilen , in tränen sein etc.
Du hast es uns verständlich erklärt und ich denke, wenn du es ihm genauso schilderst, sollte er deine Sicht durchaus auch verstehen.
meinst du er gibt mir dann noch eine chance oder ist die hoffnung eh schon verloren?
Gut, ich kenne ihn jetzt nicht. Ich persönlich hätte Verständnis für deine Situation. Ich würde sozusagen einen Neuanfang in der Abteilung für dich ausrufen. Ich würde mit den Kollegen sprechen, dass sie dich auch etwas besser verstehen, aber ich würde dich auch ins Gebet nehmen, dass deine subjektiven Bewertungen (das dich alle hassen und jeder denkt, du kriegst nichts auf die Reihe), sicherlich auch nicht den objektiven Gegebenheiten entsprechen.
danke.. und du meinst, er denkt dann nicht, dass ich nur rumheule und ausreden finden will..?ich würde natürlich nicht sagen, dass ich glaube, dass die mich hassen.. aber den rest...