Vorstellungsgespräch?

Wie gravierend ist es, wenn man versehentlich eine Frage im Vorstellungsgespräch unbeantwortet lässt und stattdessen vom Thema abschweift?

Answer 1

[lichttraeger666]

Bei angemessenen Fragen verdächtig. Je nachdem, worum es geht.

Answer 2

[Vierjahreszeit]

Von zielorientiertem Handeln hast du dabei kein Beispiel gegeben. Wenn es Andere besser machen, hast du dir einen Nachteil verschafft. Das ist, wie wenn du einen Arbeitsauftrag nicht wie vorgesehen ausführst.