Sagt man beim Chef das Bruttogehalt an oder Nettogehalt, wenn man darüber spricht, was man haben möchte?
Der Chef will/muss in erster Linie eig. nur das Bruttogehalt wissen, oder?
Wenn ich ihm sage, was ich "netto" haben möchte, dann muss der ja erst rechnen.
Jedoch klingt die "Brutto"-Zahl natürlich so viel höher. Und das auszusprechen traue ich mich irgendwie nicht so richtig vielleicht.
8 Antworten
In einem typischen Bewerbungssetting würdest Du Dein Bruttogehalt nennen, da der zukünftige Arbeitgeber bestimmte Dinge von Dir noch nicht weiß und wissen darf, z.B. ob Kirchensteuerabzüge bei Dir zu erwarten sind oder ob Du in einer Ehe bist und wenn ja, ob gemeinsam oder alleine veranschlagt wird. Deshalb rechnest Du mit einfachen Online-Rechnern mal aus, was Du für ein Brutto bekommen müsstest und gibst das im Gespräch an.
Exakt. Bei der Bewerbung spielen Netto-Beträge keine Rolle, da hier auch Dinge Einfluss haben, die mit dem Arbeitgeber nichts zu tun haben.
Hallo mrinteresting,
es kommt darauf an, ob du dich als Straßenfeger oder als Geschäftsführer bewirbst.
Wenn du nicht eine Stelle als Straßenfeger suchst, dann nennt man das Bruttogehalt. Man sollte aber auch das Nettogehalt kennen.
Das muss der Arbeitgeber bezahlen und ihn interessiert es eigentlich nicht direkt, was davon bei dir hängen bleibt.
Viel Erfolg!
Karleimeinname
Am besten spielst du vorher mal mit brutto-netto Rechner im Internet und schaust mal, wie viel du netto haben willst. Das lässt du dann von dem Rechner hochrechnen aufs Bruttogehalt. Da brauchst auch kein schlechtes Gewissen haben, dein Chef weiß, welche Sozialabgaben es gibt
Achso, ist das eh nur eine Teilzeitstelle?
verlange lieber ein wenig mehr und lass dich etwas runterhandeln 😄
Dann hast du brutto und netto verwechselt. 2000 netto sind etwa 3400 brutto
Für den "Chef" ist nur der Bruttogehalt maßgeblich.
Denn das muß er für dich zahlen.
Was du dann netto rauskriegst, entzieht sich seinem Einfluss und interessiert ihm auch nicht wirklich....
den chef interessiert nur das brutto...nie das netto! es könnte auch zu mißverständnissen kommen, wenn du sagst...ich hätte gerne 2000.- netto und er es überhört...er im vertrag die 2000.- festschreibt, aber als brutto und du das, weil überlesen, unterschreibst! ;-)
hmm, ok. Ja, hab' ich schon... Also, ich würde dem Chef dann sagen, dass ich zufrieden mit 2000 € brutto wäre. Weil mit der Nettozahl davon kann ich gut rechnen und finde ich "mindestens"-fair, im Verhältnis zu allen Faktoren.
Und wenn das klappt, dann ist es prima. Aber, ein bisschen wünsche ich mir natürlich insgeheim, dass der Chef im eigenen Interesse von sich aus fragt, was denn passieren müsste, damit ich happy wäre. Und wenn man dann noch über die Arbeitszeit spricht, dann würde ich mich flexibel geben und bei der richtigen Zahl dann sagen, dass ich dann weniger auf die Uhr gucke, z.B., wenn ich auf Nachfrage die Brutto-Zahl 2222 € raushaue.
Ob das geht weiß ich nich genau.
Aber, das ist meine Vorstellung.