Polizeiberuf - schlechte Augen nach Studienabschluss?
Hallo zusammen,
Ich habe mich dieses Jahr bei der Polizei Baden-Würetemberg, gehobener Dienst, beworben und den Einstellungstest auch bestanden, genauso wie die polizeiärztliche Untersuchung. Beim Sehtest bin ich aber gerade noch so durchgekommen. Schlechter hätte er nicht ausfallen dürfen.
Nun habe ich aber Angst, angenommen nach dem Studium, wenn ich dann bereits bei der Polizei arbeite etc. zu starke Probleme im Alltag bezüglich des Sehens zu bekommem und dass meine Sehleistumg dann unter der Mindestanforderung, die man bei der Einstellung braucht, liegen wird. Das ist ja auch wahrscheinlich, weil die Augen ja nicht besser, eher schlechter werden.
Dürfte meine Sehleistumg dann in zum Beispiel 5-10 Jahren unter den 30% Mindestsehleistung liegen oder müsste ich befürchten, dann den Job zu verlieren, wenn ich ohne Brille nur noch unter 30% sehe, obwohl ich beim Einstellungstest noch genug Sehvermögen hatte? Kann man dann entlassen werden, wenn man eine Brille bräuchte und ohne weniger als 30% hat? :/
Das lässt mir keine Ruhe und ich hoffe jemand aus dem Polizeiberuf könnte mir helfen.
Danke im Vorraus.
1 Antwort
Wo hast du dich beworben? In Baden-Würetemberg? Und bestanden????
Liebelein .... Übe den Namen des Bundeslandes, für das du tätig wirst! Ganz dringend! Das ist ja peinlich!
Wenn deine Augen sehr schlecht werden, kannst du noch pdu werden. Solange man nicht BAL ist, ist das immer möglich. Es gibt aber unterschiedliche Bestimmungen zur Verbeamtung auf Probe. NDS nach z.B. KEINEN erneuten Gesundheitscheck.
Aber man versucht eigentlich immer, die Leute im Dienst zu behalten. Irgendwo. Irgendwie. Zur Not auf einem Innendienstposten. Es gibt zudem Versicherungen, die genau dieses Ereignis absichern.
Gruß S.
Danke für die Antwort. War leider ein Tippfehler, natürlich weiß ich, dass es Baden-Württemberg heißt...
In Niedersachsen - "meinem" BL - nicht. Woanders soll das mitunter der Fall sein.
Allerdings muss man Einstellungsvoraussetzungen von anderen Voraussetzungen für bestimmte Tätigkeiten unterscheiden.
Es wird niemand entlassen, der während des Dienstes mit Dingen krank wird, mit denen man zwar nicht eingestellt wird, er sie aber zu dem Zeitpunkt einfach noch nicht hatte.
Also wird vor einer BAL sicher ein erneuter Gesundheitscheck stattfinden, an dem die Augen auch erneut geprüft werden. Habe ich das so richtig verstanden?
LG