Neuer Job - alter Chef droht ?
Hallo meine lieben - ich hoffe ihr könnt mir vielleicht helfen ich schildere euch mal mein Problem
Ich hab mit meinem noch Chef einen mündlichen Vertrag im November geschlossen - nun kann ich zur Mitte des Monats woanders anfangen wo auch alles schon unterschrieben ist also der Vertrag . Kündigungsfrist ist auch ebenfalls eingehalten - jedoch als ichs meinem noch Chef gesagt habe meinte er nur - du weißt die Welt ist klein und ich könnte dich auf mehrere 1000€ verklagen solltest du bis dahin nicht bei mir arbeiten (bin seine einzige Mitarbeiterin ) ich hab nur jaja gesagt und mir mein Teil gedacht
Nun jedoch hab ich das Problem das ich seit einigen Tagen krank bin vom Zahnarzt aus weil mir mein Kiefer aufgeschnitten worden ist - mir wurde vor kurzem ein Zahn raus operiert und da war noch was drinne was sie entfernen mussten.
So da ich natürlich nicht richtig reden kann wegen der Wunde hab ich meinem noch Chef ne SMS geschrieben - und eine komplett bescheuerte Nachricht zurück bekommen was sich für mich wie ne Drohung anhört - siehe Foto Was meint ihr dazu ?
Ich hab ehrlich gesagt keine Lust auf Stress oder ähnliches aber ich will mir das auch nicht gefallen lassen - was würdet ihr machen ?
5 Antworten
solltest nicht darauf eingehen. Als arbeitnehmer muss man lediglich eine kündigungsfrist von 4 Wochen einhalten. Er kann nichts dagegen machen, vor allem würde eine anklage gänzlich in den Sand verlaufen.
Natürlich darfst du wärenddessen nicht woanders arbeiten sondern musst diese frist abwarten. Das tust du aber eh nicht sondern bist ganz normal krank geschrieben. Wahrscheinlich vermutet er dass nur und will dich darauf hinweisen. als drohung würde ich das nicht gerade empfinden
Wenn Du ordentlich die Kündigung eingereicht hast, kann Dir Dein Nochchef garnichts.
Es ist natürlich NIE eine gute Idee sich während der Kündigungsfrist krank schreiben zu lassen.
Andererseits kann dir natürlich niemand drohen, weil du gekündigt hast. Das ist reiner Unsinn. Du bist schließlich kein Sklave, sondern Vertragspartner.
P.S. Hoffentlich hast du SCHRIFTLICH gekündigt. Das ist auch obligatorisch, wenn es nur einen mündlichen Arbeitsvertrag gibt.
es ist auf jeden fall besser als damit zu warten bis man beim neuen job ist
Ich habe eben schon Pferde vor der Apotheke kotzen gesehen.
Und was soll das in dem Zusammenhang hier jetzt besagen (das ist nur eine rhetorische Frage)??
Ich habe selbst schon einen Prozess mit einer Mitarbeiterin geführt, die aus dem Haus ging und sagte, "dann bin ich eben morgen krank."
Die hatte mich vorher schon richtig Geld gekostet.
Sag mal - wovon redest Du hier jetzt?!?!
Das ist zwar selbstverständlich richtig, hier aber doch nicht ansatzweise das Thema!!
Nur ums mal klar zu stellen - ich bin wirklich krank - weil mir der Kiefer auf geschnitten worden ist nach einer Entzündung als mir der Zahn gezogen worden ist - ich kenne keinen Zahnarzt der krankschreibungen einfach so aushändigt wie zB Hausärzte ....
aber vielen Dank für die Beantwortung
wenn du orgendlich unter einhaltung der kündigungsfrist gekündigt hast kannst danach arbeiten wo du willst.
wenn der alte chef jetzt glaubt das du nicht krank bist sondern woanders arbeiten gehst ist das sein problem. sowas sollte er dann schon beweisen können. wenn die krank bist ist das eben so
Mach dich mal locker. Wenn du ordentlich gekündigt hast und du jetzt krank geschrieben bist, kann er dir nix.
Er ist nur ein dummer Sprücheklopfer den du nicht ernst nehmen solltest. Er hat ja nicht einmal eine rechtliche Grundlage.
Wenn man tatsächlich krank ist, kann man wohl nicht davon sprechen, man sei auf die "Idee" gekommen, "sich krank schreiben zu lassen"!!!