Muss man Feiertage nacharbeiten?
Ich arbeite als Fahrradmechaniker in Berlin und verdiene Stundengehalt. Am nächsten Dienstag ist der Frauentag, ein Feiertag in Berlin. Ich habe auch einen freien Tag am Freitag. Nun sagt mir aber mein Chef, dass ich am Freitag arbeiten muss da wir ja eh am Dienstag schließen und ich somit Frei habe, denn sonst müsste ich ihm die Stunden zurückzahlen wenn ich auch am Freitag frei hätte. Stimmt das?
2 Antworten
Stimmt das?
Nein, das stimmt nicht.
Dein Chef soll sich mal das Entgeltfortzahlungsgesetz anschauen. Da steht im § 2 Abs. 1:
"Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu zahlen das er ohne Arbeitsausfall erhalten hätte"
Das bedeutet, Dein AG muss Dir den Feiertag am Dienstag bezahlen und der Freitag bleibt frei. Würdest Du am Freitag arbeiten, wären das Überstunden.
Was er da sagt ist Unrecht