Job kündigen oder bleiben? Herz oder Verstand wählen?
Hallo Zusammen,
ich befinde mich gerade in einer schwierigen Situation und weiss einfach nicht wie ich mich entscheiden soll. Kurz zur Situation. Ich bin seit ca. einem Jahr in einem Job in dem die reinen Daten soweit stimmen. Ich bin in 20 Minuten auf der Arbeit, ich habe eine 37,5 Stunden Woche, verdiene ganz gutes Geld und habe Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu 30 Tage Urlaub und bezahlte Überstunden. Klingt soweit ja erst mal super. Allerdings bin ich dort der einzige Mann unter ca. 20 Frauen. Es besteht dort ein ziemlich zickiges Klima, keiner redet mit dem Kollegen sondern nur über andere. Ich habe niemanden mit dem ich auch mal einen Kaffee trinken gehen kann, mache alleine Pause (wie alle anderen auch). Das Unternehmen wird gerade umgebaut. Der Geschäftsführer wurde vom Vorstand von heute auf morgen entlassen, viele Mitarbeiter haben ständig Angst um ihren Job, es herrscht ein großer Druck alles ja richtig zu machen da ansonsten im Moment sehr schnell gekündigt wird. Dazu ist das Unternehmen sehr konservativ samt Klamotten-Vorschriften, irrwitzigen Betriebsanweisungen usw.
So, jetzt habe ich mich von meinem alten Arbeitgeber vor einem Jahr im guten wegen anderen, privaten Aufgaben getrennt welche jetzt nicht mehr vorherrschen. Ich denke, wenn ich mich dort melden würde, könnte ich relativ problemlos zurückkommen. Ich habe bis heute sehr gute Kontakte mit den Kollegen dort, wir verstehen uns alle super, haben auch privat ähnliche Interessen. Die Chefs und Kollegen sind 100 mal lockerer und entspannter als auf der aktuellen Arbeit. Man kann auch mal einfach Blödsinn reden, nach der Arbeit mal ein Bier trinken gehen. Ich kann anziehen was ich möchte (Also jetzt kein Jogginganzug aber ich denke ihr wisst was ich meine) und alles passt einfach viel mehr zu mir. Dafür hatte ich wieder ca. 40min Arbeitsweg pro strecke, eine 40 Stunden Woche, 2 Tage weniger Urlaub und ich würde vermutlich auch etwas weniger verdienen als aktuell.
Wie würdet ihr in dem Fall handeln? Man sagt ja immer, letztendlich geht man für das Geld arbeiten aber ich bin im Moment sehr unglücklich. Würdet ihr zurückgehen um wieder mehr Spaß an der Arbeit zu haben wenn ihr aber etwas weniger verdienen würdet und auch etwas weniger Urlaub hättet wie im meinen Fall?
Oder bin ich total verrückt das in Erwägung zu ziehen?
Vielen Dank
14 Antworten
Ich war zuerst geneigt, dich zum Bleiben zu motivieren. Denn Arbeitsstellen mit solch guten Konditionen findet man nicht gerade wie Sand am Meer.
Aber dann bin ich auf folgende Worte gestoßen:
ich bin im Moment sehr unglücklich
...Und genau das ändert alles.
Es ist wichtig, dass man sich bei der Arbeit zumindest einigermaßen wohlfühlt. Du verbringst voraussichtlich einen erschreckend langen Teil deiner Lebenszeit in irgendwelchen Firmen, da sollte man schon eine vernünftige Messlatte ansetzen. Man muss keine innigen Freundschaften dort schließen... Aber wenn man sich selbst als "unglücklich" betitelt, dann ist es höchste Zeit, den Notausgang zu suchen.
Mein Rat: nehme den Wechsel ins Visier. Aber sei dir vorher wirklich ganz sicher - mach dir gründlich Gedanken darüber. Wie wichtig ist dir dein kurzer Arbeitsweg? Kannst du zu Gunsten eines angenehmeren Arbsitsklimas auf etwas Geld verzichten? Was, wenn sich deine Lebensumstände verändern und du vielleicht plötzlich mehr Geld benötigst? Ist die neue Stelle sicher?
Denke in Ruhe über alles nach, und dann tue das, was dir deine Intuition sagt :)
der sichere arbeitsplatz geht vor , nachfragen kannst du, wenn du wieder dort anfangen kannst würde ich das machen
Höre auf dein Herz! Das hat die Entscheidung schon getroffen ;)
Die Rahmenbedingungen sind vllt. verhandelbar. Vllt. ist ein Umzug auch eine Option.
Das, was du von deiner derzeitigen Arbeitsstelle schreibst, zeugt von schlechter Führung und von ebenso unguter Unternehmenskultur. Möchtest du auf Dauer bei einem solchen Arbeitgeber arbeiten? Immer mit der Angst, es könnte dein letzter Arbeitsmonat sein, weil man dich vllt. als nächstes entsorgt? Wie willst du dich dort persönlich weiter entwickeln?
Zufriedene Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter. Diese sichern das langfristige Überleben und den Erfolg einer Firma...
Alles Gute!
FZ
Ich würde zurückgehen und die zwei Tage Urlaub raushandeln oder mir komplett was neues suchen.
Hallo Nikon Guy,
ich würde dabei erstmal alles wasserdicht machen. Frage als allererstes nochmal bei Deiner alten Firma nach, ob Du da auch wirklich wieder problemlos zurückkehren kannst, bevor Du an der jetzigen Arbeitsstelle irgendetwas unternimmst.
Wenn Dir das Arbeitsklima generell überhaupt nicht zusagt und Du somit nicht gerne in Deine Arbeit gehst, dann schau immer, dass sich das ändert. Leider verbringt man dort inzwischen immer noch den Großteil seiner Lebenszeit.
Ich würde Dir genauso für die Zukunft raten, solche Probleme, wie es sie gab, ruhig anzusprechen. Bei uns im Unternehmen gibt es für solche Probleme extra Anlaufstellen und man interessiert sich wirklich daran, wie es den Mitarbeitern geht und was man in Zukunft verbessern könnte. Schon an bisher drei Arbeitsstellen habe ich immer recht schnell mit Vorgesetzten und Projektleitern gesprochen, wenn etwas nicht so rund lief. Die Probleme waren meistens sogar schon bekannt und wurden dann gemeinsam angegangen. Fand das jedesmal sehr bereichernd für die jeweilige Abteilung.
Und bei Dir nun: Wenn sowieso viele gehen müssen und Du keine große Lust mehr hast, dort zu bleiben, mag ein Tapetenwechsel das richtige sein. Dabei musst Du meiner Meinung nach Deinen Verstand gar nicht ausschalten, denn das ist auch rein logisch die korrekte Entscheidung. Es geht nicht immer alles ums Geld. Mir wäre ein gutes Arbeitsklima wesentlich wichtiger.
Lieben Gruß, Tailor
Ich habe zwar noch nichts schriftlich von der alten Firma aber ich hatte erst vor wenigen Wochen ein privates Gespräch mit einem ehemaligen Vorgesetzten und er sagte das ich jederzeit gerne wieder zurückkommen könne, das wäre gar kein Problem. Ich traue ihm da insofern schon da er auch Personalentscheidungen treffen kann. Trotzdem würde ich natürlich erst das ganze wasserdicht machen bevor ich in der jetzigen Firma etwas sage. Ich bin ja im Moment an hadern was ich tun soll..