Ich fühle mich ausgenutzt - könnt ihr das verstehen?
Liebe Community,
ich arbeite seit zwei Jahren in einem Pflegeheim als Betreuungskraft. Auch wenn mich das Schicksal mancher Bewohner sehr mitnimmt und die Sterbebegleitung auch heute noch belastend für mich ist, mag ich meinen Job sehr.
Doch seit mehreren Wochen geht es mir gar nicht mehr gut damit.
Ein Problem ist die Personalbesetzung. Ich arbeite in einem Wohnbereich, wo wir in der Betreuung zu zweit sind. Alle anderen Wohnbereiche haben drei Betreuungskräfte. Es wurde gesagt, dass der Personalschlüssel nicht mehr hergibt und daher eine Etage den kürzeren zieht.
Leider ist meine Kollegin ziemlich egoistisch. Schon seit einiger Zeit versucht sie, sich bei den Dienstzeiten die Rosinen rauszupicken und macht fast nur Frühdienste. Ich muss deshalb fast alle Spätdienste (bis 19 Uhr) übernehmen. Ich habe sie darauf angesprochen, aber sie hat etwas stinkig reagiert mit den Worten, sie habe nun mal auch ihre privaten Termine.
Ich betreue 16 Bewohner und meine Kollegin 15. Bei mir sind davon 5 Bewohner, die mindestens zweimal pro Woche betreut werden müssen, bei ihr werden alle Bewohner nur einmal wöchentlich besucht. Da wir nur 20 Stunden pro Woche arbeiten, artet das für mich schon regelmäßig in Stress aus, weil ich etliche andere Dinge nebenher übernehmen muss wie Gruppenangebote, mit dem Kioskwagen über die Wohnbereiche fahren, etc. Meine Kollegin macht auch Gruppenangebote, aber weniger als ich. Für mich bedeutet das wirklich, von Bewohner zu Bewohner hetzen zu müssen, denn es wird jetzt akribisch kontrolliert, ob man auch das Soll an Betreuungen einhält. Hinzu kommt ja auch noch die aufwendige Dokumentation, die ich 21-fach vornehmen muss, während meine Kollegin nur 15 Dokus hat.
Im Juli habe ich zwei Wochen Urlaub. Montags ist grundsätzlich mein dienstfreier Tag. Im Juli wird es so sein, dass mir für den Montag im Anschluss an meinen Urlaub Überstunden angerechnet werden!
Ich fühle mich ausgenutzt.
Würde es euch auch so ergehen? Würdet ihr die Problematik bei der Vorgesetzten ansprechen?
Liebe Grüße
5 Antworten
Ja auf jeden Fall dass ist doch viel zu viel Arbeit. Du solltest darüber nachdenken dich mehr durchzusetzen und deine klare Meinung wie jz auch klar auszudrücken. Wenn das allerdings nicht hilft, dann würde ich mich nach Alternativen umsehen. Allerdings muss man aber auch erwähnen, dass auch sowieso in solchen Einrichtungen noch Personal benötigt wird.
Suche dir wo anders was und gehe vorher zum Betriebsrat oder der Gewerkschaft den du wirst da gezwungen dich zu Tode zu schuften!
Als Erstes würde ich mir mal den Arbeitsvertrag sehr genau ansehen den Wen da steht was deine Arbeit ist können die nicht auch noch anderes verlangen den das wäre Sittenwidrig! Den das ist dein gutes recht!
Nur weil die einfach Gelder kürzen must du das nicht ausbaden und auch nicht das von der So genanten Kollegin dir Auf dauer bieten lassen !
Dazu würde ich auch noch die Zuständigkeit Berufsgenossenschaft informieren den so Überfordert man dich bis es deinem Körper zuviel wird was wohl auch gegen die Arbeistsicherheistbestimmungen ist!
Wen du Urlaub hast kann man dir da keine Überstunden anrechnen oder meinst du das für den Montag Dan 2 tage abgezogen werden das geht auch nicht!
Suche zunächst das Gespräch mit Deinem direkten Vorgesetzten (vermutlich ltd. Ergotherapeut/in). Diese Person ist doch auch für die Dienstpläne zuständig und hat die Aufgabe, allen gleich gerecht zu werden. Wenn es also ein 2-Schicht-System gibt und von Anfang an Wechselschichten vereinbart waren, dann kann das nicht plötzlich zu Deinem Nachteil geändert werden, nur weil Deine Kollegin ausschließlich Frühdienst machen möchte!
Desweiteren kannst Du eine Überlastungsanzeige an die Leitung des Hauses schicken, d.h. Du gibst darin an, dass Du überfordert bist, da die zugeteilten Aufgaben in der entsprechenden Zeit für eine Person nicht leistbar sind. Der AG hat die Pflicht, das zu überprüfen und ggf. zu korrigieren!
Alles in allem kann ich Dir nur raten, Dich nicht verheizen zu lassen! Du bist als BK für das Heim eine GRATIS Arbeitskraft, da Dein Gehalt vollständig von der Pflegekasse gezahlt wird, wie Du ja sicher weißt. Und natürlich wirst Du ausgenutzt. Es liegt jedoch bei Dir, wie weit Du das zulässt.
Alles Gute!
Sehr gern! Vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Ich wünsche Dir alles Gute, viel Glück, Gesundheit und Kraft!!!
Kündigen,
Ich käme mir auch ausgenutzt vor. Das Problem ist allgegenwärtig.
Gefällt Dir der Job, und bedeutet er Dir etwas? Dann suche das Gespräch erstmal.
Wenn nicht, gucke woanders. Denn in einem Zustand wie jetzt wird es immer unerträglicher.
Ich danke dir für deine sehr hilfreiche Antwort, die mir alles ganz klar vor Augen führt. Du hast mir sehr weitergeholfen, auch mit deinem Rat, eine Überlastungsanzeige an die Einrichtungsleitung zu schicken.