FSJ Kündigungsfrist übergehen?
Hi, ich habe ein Problem. Vor einer Woche habe ich mein FSJ an einem Gymnasium angefangen und es gefällt mir überhaupt nicht. Ich werde nur schikaniert und beleidigt. Die Direktorin meinte unter anderem zu mir, ob ich mich nicht schäme, so fett wie ich bin. (Ich wiege 67kg) Ich muss die ganze Drecksarbeit machen, die echt eklig ist. Z.B. musste ich für die Robotik-AG eine 90l Kiste mit Bausteinen sortieren auf dessen Grund sich eine undefinierbare braune Suppe befand. Als ich nach Handschuhen oder Wasser fragte, sagte man mir, das wäre nicht so schlimm. Die Kiste roch als hätte sie jemand als Toilette benutzt.
Ich möchte definitiv kündigen und habe auch schon einen Job gefunden.
Die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen. Ich möchte hier wirklich nicht mehr sein, da ich es nicht aushalte jeden Tag wegen meiner Kleidung, meinem Körper etc. beleidigt zu werden.
Kann ich die Kündigungsfrist irgendwie übergehen? Kann ich einen Antrag auf sofortige Freistellung stellen oder mich für die 2 Wochen krankmelden?
Bitte ernst nehmen.
3 Antworten
Du kannst natürlich in jedem Unternehmen das Dienstverhältnis mit sofortiger Wirkung im Einvernehmen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer auflösen.
Dazu muss aber der Arbeitgeber auch bereit sein.
Krank melden grundlos (also ohne krank zu sein) ist nicht legal und davon würde ich dir abraten.
Mein Tipp: 2 Wochen sind echt nicht lange. Augen zu und durch. Sieh es als Möglichkeit zu wachsen und zu lernen wie du später einmal, wenn du älter bist, definitiv keine jungen Leute behandeln wirst ;)
Hallo, das klingt wirklich schlimm.
Bestehe bei deinem Träger, auf einen Aufhebungsvertrag, dann könntest innerhalb weniger Tage kündigen. Der ist normaler Weise nur für wichtige, kurzfristige Probleme, wenn es dir unmöglich fällt, länger als ein paar Tage zu arbeiten. Niemand kann aber kontrollieren, aus welchem Grund du den willst. Dann solltest du aber in spätestens 2-3 Tagen gekündigt haben.
(Andernfalls kannst du dich krankmelden, ich finde es schlimm, wenn FSJler so behandelt werden, da diese vollzeit arbeiten, nahezu kein Geld verdienen und trotzdem versuchen, engagiert zu arbeiten... meld dich krank.)
Übrigens, erzähle im Nachhinein dringend dem Träger wie die Schule mit dir umgegangen ist! Dem Träger ist normalerweise sehr wichtig, dass du dich an der Einsatzstelle wohlfühlst.
Die 2 Wochen sollst du dir wirklich nicht antun. Durchgehend krank würde aber auffallen.
Zuerst solltest du nach einer "Direktkündigung" Fragen, wovon andere bereits geschrieben haben.