Darf man einen Kollegen aus der Pause holen?
Darf ich rechtlich gesehen einen Kollegen ansprechen, der zum Beispiel gerade Mittagspause macht, da viel zu tun ist und er für eine bestimmte Arbeit gebraucht wird? Ich habe da nichts vergleichbares auf Google gefunden, daher frage ich hier...
Beispiel aus der Logistik:
Der Spediteur mit dem LKW wartet vor der Tür und man ist alleine in der Warenannahme. Drüben im Pausenraum sitzt der Kollege, der gerade sein Butterbrot isst und wäre die perfekte Hilfe, da der Stressgrad hoch ist und er mich ziemlichst entlasten würde.
Dies ist ja auch so ein Streitthema... Muss man rechtlich gesehen seine Pause unterbrechen bei viel Arbeit, wobei man ja ein Recht darauf hat, Pause zu machen..?
Wie ist da eure Ansichtsweise?
Das Ergebnis basiert auf 7 Abstimmungen
6 Antworten
Diese Pause macherei ist eh ein Unding im Betrieb, aufs Klo gehen ist ja noch ok, solange es wärend der gesamten Arbeitszeit nur einmal vorkommt, aber den Rest der Zeit hat man produktiv zu sein und nicht rumsitzen und Butterbrote wegdrücken. Essen und dergleichen kann man vor oder nach der Arbeit ☝️
...niemand hat etwas gegen das verschlingen von Butterbroten gesagt. Denn derart geht ja auch "to Go" ☝️
Das denke ich auch! Hunger ist etwas menschliches und dafür gibt es ja die Pausen zur Stärkung...
Der hat auch noch nie richtig gearbeitet oder einfach keine Ahnung, ein normaler Arbeitstag hat zwischen 8 und 10 Stunden, darin ist eine Pause von 15 Minuten Frühstück und 30 Minuten Mittagspause.
der Typ ist ein typischer Querdenker, spazieren Gänge und weiß nicht wie er einen Brief frankieren soll.
Das ist immer eine Frage der individuellen Abwägung. Wenn es wichtig ist, holen wir unsere Leute auch aus der Pause. Die Pause wird dann eben später nachgeholt.
Aber grundsätzlich gilt: Pausen sind Pausen. Wenn dann ein Lieferant / Abholer kommt und keiner da ist, der sich darum kümmern kann, muss der eben warten. Allerdings ist hier die Hetze auch nicht ganz so groß wie in anderen Brachen.
Die Pause muss nicht unterbrochen werden. Wie kommst du darauf? Jeder hat ein Recht darauf 30 Minuten zusammenhängend eine Pause zu machen. Da ist ja auch keine Arbeitszeit, sondern Freizeit.
Fragen kann man natürlich, aber der Kollege muss da nicht zustimmen.
Wenn kein anderer Kollege verfügbar ist, kannst Du natürlichen deinen Kollegen, der gerade Pause macht bitten, dir zu helfen. Er ist aber dazu nicht verpflichtet. Und ich denke, so ein Spediteur kommt ja nicht unangemeldet. Da kann man die Pausen doch planen.
Frühstück ist von 9:15-9:30 und Mittag von 12:45 bis 13:15 Uhr...
Man möchte ja selber bei seiner eigenen Pause auch nicht gestört werden, daher respektiere ich es natürlich ebenso...
Pause ist Pause. Man hat als Arbeiter ein Anrecht auf seine vollständige Pause ohne ständig gestört zu werden. Wie soll man sich bitte entspannen und verschnaufen können wenn man ständig gestört wird? Man wird sich eben anders arrangieren müssen, wenn gerade Stress ist.
Ich hasse nichts mehr als wenn Leute mich beim Essen in der Mittagspause stören, egal aus welchem Grund, selbst wenn die Bude abfackelt. Man arbeitet sich hier in Deutschland was Stunden angeht eh schon krumm und buckelig und dann soll man noch nichtmal seine Pause genießen können? Nee, vergiss es.
Gerade wenn die Kollegen sowieso schon Pause überziehen und man die Arbeit für die mitmachen muss, ist man umso mehr über seine eigene dann froh...
Pausen sind zu machen, wenn man normal in Vollzeit arbeitet...