Chef macht sich an meine Freundin ran!
Hallo Allerseits, ich habe mich extra für die Frage hier angemeldet. Ich hoffe ihr nehmt euch Zeit für den Text.
Und zwar arbeitet meine Freundin bei einer bekannten Fastfood-Restaurant-Kette als Teilzeit. Sie will dort ihre Ausbildung im August starten. Die Filialkette hat 4 Restaurants in der Umgebung. Jetzt hat sie zufällig den Bezirksleiter der 4 Restaurants auf Facebook gefunden. Da er ganz viele Mitarbeiter aus der Filialie als Freund hatte, dachte meine Freundin sich nix dabei und hat ihn hinzugefügt.
Jetzt kommt das eigentliche Problem. Er macht sich aufs extremste an meine Freundin ran. Er sagt ihr dass er sie anbaggern will, dass er mit ihr was unternehmen will, er fragt nach ihrer Handynummer, macht ihr dauernd Komplimente usw. Und meine Freundin traut sich nicht ihm direkt einen Korb zugeben. Das sie Angst hat(Verständlich, er ist der CHef) Sie sagt zwar immer "Nein" bei jeder Frage, aber er macht pausenlos weiter. Er sagt, dass sie mit mir Schluss machen soll und dass er mich schon irgendwie los wird.
Die Höhe ist, auf die Frage, ob sie denn nicht auch Lust auf ihn hätte, hat sie "Nee, ich habe ein Freund und sie sind mein CHef" geschrieben. Als Antwort kam das: "Dann muss ich dich wohl rausschmeißen, dann bin ich auch nicht mehr dien Chef ;)"
Danach hat er gemeint dass das Spaß und und sie weiter angebaggert. Ich würde dem am liebsten meine Meinung sagen und ihn nach Timbuktu schießen. Aber ich habe Angst, da die AUsbildung die letzte Chance meiner Freundin ist. Es gibt noch Restaurantleiter und einen Oberboss, aber können die da was ausrichten? Oder gibt es kein Gesetz in die Richtung?
Könnt ihr mir helfen, ich bin verzweifelt!
8 Antworten
Wie lange läuft das schon? Dank FB habt ihr ja den ganzen Mailverlauf auf jedenfall schriftlich. Wenn es wirklich nicht aufhört oder ga schlimer wird, durch direkte Baggerattacken am Arbeitsplatz würde ich an die nächsten Ebenden gehen. Filialleiter und Regionalleiter sind in den Fastfood-ketten schnell ersetzt ;)
lg
Erst seit ca. 4-5 Tagen. Ja, haben alles schriftlich. Würde mich am liebsten jetzt schon bei dem Chef von ihm melden, aber ich weiß nicht ob das was bringen würde.
PS.: Ich bin 21 und meine Freundin ist 18. Falls das eine Rolle spielt. Und der Bezirksleiter ist 28
ähm, bist du immer dabei?
das ist ihre letzte chance - quatsch!
bist du ein stalker?
Sie schreiben auf Facebook. Und meine Freundin erzählt mir natürlich alles
Warum sie ihm schreibt? Hab ich doch schon gesagt. Er ist ihr Chef, sie hat Angst, dass wenn sie ihn dort wieder löscht oder ihm ein Korb gibt, dass er sie rausschmeißt. Er hat die Macht dazu. Ich habe es mit eigenen Augen gesehen. Ich und sie treffen uns auch ab und zu mal und dann zeigt sie mir sowas
also ist es eine bf von dir, das war bisher noch nicht klar.
sie sollte ihn endlich löschen und sich neu bewerben.
Auszubildende stehen im Unternehmen unter einem besonderen Kündigungsschutz, wenn sie länger als 6 Monate beschäftigt sind. Man kann sie nicht so leicht kündigen. Außer die Kündigung ist sozial gerechtfertigt.
Dazu gehören personenbedingte, verhaltensbedingte respektive betriebsbedingte Gründe. Die liegen bei deiner Freundin nicht vor. Im Notfall würde ich mich mit dem Betriebsrat in Verbindung setzten.
das recht ist auf seiten deiner freundin.. es gibt sowas wie ein kündigungsschutz. wie genau das bei deiner freundin und der ausbildung ist, kann ich nicht sagen, aber wenn einer gefeuert werden kann, dann der chef..
das ist eine gute idee ---> Ebenden
die muß man aber finden.
sie fragt ja nicht, sondern er.