Berwerbungsprozess?!?
Hallo allerseits
Ich schreibe mal meinen Fall ausführlich hin,weil ich schon sehr verwirrt bin,und mir jemand nach seiner Sichtweise seine Meinung zu dem Ganzen sagt
Seit langer Zeit möchte ich bei der Firma wo mein Mann arbeitet auch einsteigen weil der Lohn dort der Hammer ist. (Produktion). Nun vor einem Monat waren 2 Stellen offen, eine in der Abteilung bei meinem Mann und die andere in einer anderen Abteilung. Habe mich natürlich für beide beworben.
Eine Woche später kam der Anruf sie möchten mich zum Gespräch einladen. Das Gespräch war prima ich hab mich sehr gut vorbereitet und es dauerte gute 50min.Aber es wurde mir auch klargemacht das ich in der Abteilung wo mein Mann arbeitet nicht berücksichtigt werden kann da es bei ihnen nicht üblich ist das Ehepartner in der selben Abteilung sind.Dennoch käme ich für die andere Stelle in Frage.Wir haben sehr viel geredet ,sie haben sich meine Selbstepresentation sorgfältig angehört und waren positiv überrascht.Ich hatte ein ganz tolles Bauchgefühl. Am Ende sagte mir die Personalerin sie wird sich so bald wie möglich bei mir melden.
Am nächsten Tag zog ich einen AS aus dem Ärmel und schrieb eine Danke-mail für die Einladung und das nette Gespräch. Nach 8 Tagen Warterei wagte ich mich das erste Mal dort anzurufen, blöderweise musste ich leider aufs Band sprechen und meinen Bewerbungsstand abfragen.
3 Tage danach (Montag) rief mich die Personalerin an bedankte sich herzlich für die liebe Danke-mail und meinte das der Mitentscheider diese Woche in Urlaub ist und noch etliche Bewerbungen anstehen sobald er wieder da ist wird der Bewerbungsprozess fortgesetzt und sie wird sich so bald wie möglich melden.
Es vergingen zwei Wochen und ich wagte mich ein zweites Mal anzurufen (vergangener Dienstag)um zu erfahren wie weit nun der Auwahlprozzes gekommen ist, musste wieder aufs Band sprechen.
Heute Vormittag rief mich die Personalerin an war wieder natürlich sehr nett und sagte folgendes. Da ich mich für 2 Stellen beworben habe und sie für die Abteilung wo mein Mann arbeitet einen Mitarbeiter gefunden haben muss Sie mir eine Absage für diese Stelle per Mail schicken, und sie wollte es mir persönlich sagen damit ich diese nicht falsch verstehe und ich im Bewerbungspool für die andere Stelle drinnen noch immer bin.
Sie meinte es sind noch wenige Gespräche zu machen und sie wird sich auf jeden Fall bei mir persönlich melden,worauf ich geantwortet habe - hoffentlich mit positiven Nachrichten.
Ich habe gespürt das sie gelächelt hat aber sagte, das kann ich ihnen leider noch nicht sagen.
Was meint ihr ? Wird das was oder eher nicht ?
Hat jemand eine ähnliche Erfahrung gemacht ?
Ich danke euch im Vorfeld für eure Antworten und sorry für den langen Post.
5 Antworten
Manchmal eckt man auch an, wenn man ZU penetrant nachfragt.
Ibn vielen Betrieben wärst du gar nicht in die Auswahl gekommen, weil eben viel das GAR nicht wollen, dass es verwandtschaftliche Beziehungen unter den Mitarbeitern gibt.
Wenn die Firma gut bezahlte Jobs zu vergeben hat, bewerben sich eben auch viele Leute. Dann kann das Auswahlverfahren auch etwas dauern.
Das verstehe ich natürlich,nur hätte nie daran gedacht das es so lange dauert
Grade bei größeren Unternehmen ist es nicht unüblich erst Mal lange zu suchen und dann aus dem Pool den besten raus zu suchen. Zumindestens wenn es in der Branche auch Personal gibt.
Ich würde das jetzt einfach abwarten denn genau kann das hier niemand sagen.
Es ist so das einige Mitarbeiter in nächster Zeit in Pension gehen, deswegen die Nachbesetzung. Aber danke für die Antwort
Diese Situation kommt so gut wie jede Woche in einem Unternehmen vor. Es lässt sich aber leider nicht prognostizieren, ob es zu einer Anstellung kommt.
Die Bemerkung zum Mit-Entscheider kann wahr oder auch eine rein taktische Maßnahme sein, um sich Zeit "zu kaufen".
Tatsache ist, dass in gut organisierten Unternehmen die Recruiting-Prozesse straff organisiert sind und es deshalb im Normalfall nicht zu Zeiträumen von mehreren Wochen für eine Auswahl-Entscheidung kommt. Als Ausnahme sind hierzu eigentlich nur Führungspositionen denkbar.
Ist der Ablauf aber nicht sonderlich gut organisiert, gibt es evtl. doch eine Verzögerung durch die Urlaubsphase eines Entscheiders. Das Unternehmen läuft dann aber Gefahr, dass einige (interessante) Kandidaten abspringen.
Meine Empfehlung: In diesem Fall nicht weiteren Druck durch weitere Nachfragen erzeugen, der evtl. als nervig-irritierend gewertet werden könnte. Es sein denn, man hat inzwischen ein anderes Angebot vorliegen. Dann kann man anrufen und sagen, dass man unter Entscheidungsdruck geraten würde.
Viel Erfolg!
Vielen lieben Dank für die tolle Antwort. Nein ich weder sicher nicht mehr anrufen ich warte jetzt ab. Ich dachte mir halt nur das in den 4 Wochen Wartezeit 2 Anrufe schon ok waren. Es zeigt ja auch von meiner Seite aus das ich Interesse habe. Da der Arveitsplatz auch sogar in meinem Wohnort ist wäre das natürlich prima.
PS - Mitentscheider war wirklich im Urlaub da gut 35% der Einwohner unseres Ortes in dem Unternehmen arbeiten und sich untereinander kennt.
Das kann etwas werden, muss es aber nicht.
Bei uns arbeiten Paare auch nicht in einer Abteilung. Das ist ganz normal.
Das ist mir eh klar das ein Paar nicht in der selben Abteilung arbeiten können. War deswegen auch nicht verwundert. Danke für die Antwort.🙂
Das wird eher nichts, schätze ich.
Danke. In dem Betrieb werden Partner in der selben Abteilung nicht eingestellt, die Stelle die ich will ist in einer anderen Abteilung.Meines Wissens nach war ich nicht lästig. Habe nur 2 mal angerufen, aber das ständige vertrösten macht mich echt fertig, es sind jetzt schon 5 Wochen vergangen ich finde das ist schon lange und man darf sich ja informieren oder ?