Auszubildender beschwert sich beim Chef?
Der Chef hat eine neue Mitarbeiterin eingestellt ( als Auszubildende ).
Ein Azubi hat persönlich ein Problem damit, dass eine Frau in der Autowerkstatt arbeitet, und er hat nicht nur persönlich das Gespräch beim Chef gesucht und sich darüber beschwert, er macht die Frau fertig mit dem Ziel, dass sie freiwillig kündigt, und sagt ihr das auch ins Gesicht.
Der Azubi schmeißt heimlich ihr Arbeitsmaterial in den Müll, woraufhin sie den Ärger vom Chef bekommt ,, wo sind deine Arbeitssachen ?!'' ,, ich habe sie gestern abend in meinem Spind getan '' , dabei hat der Azubi halt ihre Sachen in den Müll geworfen. Er beleidigt und tyrannisiert sie.
Wie muss ein Chef hier reagieren ? Die neue Auszubildende ist logischerweise in der Probezeit, der andere entsprechend nicht ( 3. Lehrjahr ).
8 Antworten
Der Azubi, der im 3. LJ ist, bekommt eine Abmahnung.
Der Azubi in der Probezeit kann nichts dafür.
Sie Stört den Betriebsfrieden nicht sonder der Azubi im 3 LJ
Azubi 3. Lehrjahr beschwert sich beim Chef. Interessenkonflikt. Erste Abmahnung. Azubi hat gar kein Mitspracherecht.
Azubi 3. Lehrjahr wirft Materialien der Azubine in den Müll. Fristlose Kündigung.
Abmahnung und bei Wiederholung fristlose Kündigung (ja das ist ein erlaubter Kündigungsgrund bei einem Azubi, auch wenn er im 3. Lehrjahr ist)
Der Azubi im dritten wird rausgeworfen, da sein Verhalten Mobbing gleicht und den Betriebsfrieden massiv stört!
Wenn du diese Vorgänge beobachtet hast, ist es deine Pflicht, den Chef zu informieren. Dann ist dieser andere Azubi seinen Job schnell los.