Ausbildung verkürzen fragen oder nicht bzw wann?
Hallo zusammen,
ich befinde mich im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung und habe meine stellvertretende Ausbilderin heute gefragt, ob es möglich wäre, die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr zu verkürzen. Ich bin in der Schule sehr gut, jedoch habe ich in der Arbeit aufgrund privater Gründe nachgelassen und mache seit einiger Zeit unkonzentriert Fehler. Meine Ausbilderin hat mir geraten, bei der Personalabteilung nachzufragen, ob eine Verkürzung möglich wäre. Allerdings hat sie auch darauf hingewiesen, dass es unwahrscheinlich ist, dass so etwas genehmigt wird. Ich finde das sehr schade, da ich eigentlich eine gute Leistung erbringe und gerne früher Geld verdienen und mehr Berufserfahrung sammeln würde. Kann ich meinen Arbeitgebern sagen, dass ich bei einer Verkürzung besser arbeiten und mehr geben werde? Und wann wäre der beste Zeitpunkt, um nach einer Genehmigung zu fragen - am Ende des Schuljahres oder erst nach der Zwischenprüfung? Ich bin mir unsicher. Ich könnte noch den Betriebsrat fragen wenn HR nein sagt oder könnte ich mich da an meine Gewerkschaft wenden?
2 Antworten
Ich würde definitiv bis zur Zwischenprüfung warten. Dann kannst du nachweisen wie gut du bist. Und wenn du da wirklich mit 1,0 abschliesst dann hast du Recht dann solltest du verkürzen.
Ansonsten solltest musst du eben anders deinem Betrieb zeigen warum gerade DU verkürzen willst. Einfach nur weil du früher mehr Geld willst ist ja kein Grund.
Also ich weiß gar nicht das man verkürzen kann.
Ich weiß das es in manchen Ausbildungen möglich ist.
Auch in der Schule kann man ja Klassen überspringen.
Hat mich aber nie genauer interessiert, weil ich immer möglichst lang Schule machen wollte. Wer in der Schule ist muss nicht arbeiten. ;-)
Wenn du die Zwischenprüfung mit einer 2 bestehst und gute Noten nebenbei hast, dann dürftest du die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen. Aber dein Betrieb muss es genehmigen, sonst wird es schwierig.
Wann kann man alles verkürzen also zu welchem Zeitpunkt