Hallo.

Heutzutage gestatten ja viele Arbeitgeber eine Bewerbung schlicht und schnell per eMail.

Dabei verwende ich das .rar-Format, welches es erlaubt, mehrere Dateien (.pdfs) zu komprimieren, zu bündeln und anschließend wieder zu entpacken.

Nur stelle ich fest, dass mindestens 30% der Arbeitgeber bzw. Personalsachbearbeiter zu blöd sind, .rar-Dateien zu entpacken.

Dann kommen Mails zurück wie: "..., könnten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nochmals als separates .pdf zukommen lassen?"

Nun stelle ich mir wiederum die Frage, ob es zu dick aufgetragen erscheint, wenn ich am Ende der Bewerbungs-eMail eine Art Hinweis oder Link dahingehend einsetze, dass mit winzip oder winrar derartige Anhänge zu öffnen sind ..?

Vielleicht gar ein Tutorial von youtube .. ;-)

Wie seht Ihr das? Wie löst Ihr dieses Problem? Danke!

Frohen Advent!