Deine Frage-Antwort-Community
Frage stellen
    • Meinung des Tages: Gefährlicher Frauenhass im Internet - wieso glauben heute viele junge Männer an eine "Krise der Männlichkeit"?
    • Ist Christiano Ronaldo Muslim geworden?
    • Hat Jesus Kinder gezeugt?
    • Skyr ständig ausverkauft?
    • Warum wird der Antisemitismus etc. wieder größer?
    • Alle Beiträge
    • Radiokooperation mit Absolut HOT 🔥
    • Meinung des Tages
    • Themenspecial: Weltraum & Raumfahrt (mit Dr. Volker Kratzenberg-Annies) 🚀
    • Blickwechsel: Deine Fragen an einen Hiphop-Newcomer
    • Ask Me Anything:
      Alle Blickwechsel
    • Ask Me Anything:
      Alle Themenspecials
    • gutefrage Tipps
    • gutefrage Highlights
    • Computer
    • Internet & Social Media
    • Kreativität, Freizeit & Hobby
    • Lokales, Reiseziele & Urlaub
    • Medien, Unterhaltung & Musik
    • Mode & Beauty
    • Software & Apps
    • Spiele & Gaming
    • Sport & Fitness
    • Alle Themenwelten
In wenigen Minuten
Antworten auf Deine Fragen.
Frage stellen
Du hast noch kein gutefrage Profil? Jetzt kostenlos erstellen
Profil Beiträge Antworten Antworten

verreisterNutzer

19.06.2024
Übersicht
0
Hilf. Antw.
1
Antwort
0
Beiträge
0
Danke
0
Komplim.
0
Freunde
Trixi61
19.06.2024, 08:54
Kann ein neuer Chef geleistete Überstunden ablehnen?

Hallo,

In unserer Firma hat es einige Personalwechsel gegeben.Unter anderem auch 2 ,x neue Vorgesetzte.Im März hat auch unsere direkte Vorgesetzte ganz kurzfristig gekündigt und es mussten Überstunden geleistet werden.Man sollte sich die Zeiten,in denen man gearbeitet hat aufschreiben.Diese konnten aber von niemanden abgezeichnet werden.Jetzt sagt der neue Chef , dass dies vor seiner Zeit war und er diese Überstunden nicht kontrollieren und anerkennen kann.Verfallen die Überstunden jetzt?

Und wir rechne ich aus, wieviele Überstunden ich habe? Ich arbeite Teilzei, 80 Std.im Monat

Danke für die Hilfe.

...zum Beitrag
Antwort
von verreisterNutzer
19.06.2024, 08:55

Überstunden müssen in einer Firma erfasst werden. Ich meine sogar, das dies elektronisch stattfinden muß.

Aufschreiben gilt meiner Meinung nach nicht. Der ARBEITGEBER muß die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfassen und nicht umgekehrt.

Wende dich da mal an den Betriebsrat oder im Zweifel an den Zoll.

...zur Antwort
gutefrage
  • Beitrag erstellen
  • Stöbern
  • Alle Themen
  • Hilfe / FAQ
  • Richtlinien
  • gutefrage Highlights
Partner
  • Businesspartner
  • Partner werden
Unternehmen
  • Über uns
  • Jobs
  • Kontakt
  • Presse
Rechtliches
  • Impressum
  • Datenschutz
  • AGB
  • Utiq verwalten
Weil es immer jemand weiß.
gutefrage ist so vielseitig wie keine andere Frage-Antwort-Plattform. Bei uns findest Du schnell neue Perspektiven - egal zu welchem Thema.
Gmacht in Minga. Mit
❤
Facebook Pixel