Frage
von Wuppi479
20.01.2022, 17:39
Zeitarbeit, Vertrag und Tarif?

Ich arbeite seit ca. 2 Wochen in einer Zeitarbeitsfirma, aber da sind mir noch ein paar Sachen eingefallen: Erstens arbeite ich in der Metallbranche und mein Arbeitsvertrag läuft noch bis Ende September, der Stundenlohn sagt das Höchste aus beträgt 12 Euro. Allerdings erhöhen sich die Tarife im Metallbereich im Internet von Monat zu Monat. Er sagt, das kommt. Bei mir sind es nach 6 Wochen 12 Euro und es wird nicht weiter steigen. Ist das legal laut der Tarifvertrag? 

Vielen Dank im Voraus.

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Antwort
von verreisterNutzer
20.01.2022, 17:53

Nach lediglich 6 Wochen ununterbrochener Tätigkeit in einem Entleihbetrieb mit Branchentarif ( hier "Metall" ) hast Du als Leiharbeiter-/in leider noch keinen Anspruch auf einen "Branchenzuschlag" oder gar "Equal Pay" durch Deine Leihbude .

Die ersten ( m.W. ) mindestens ( 3 ) - 6 Monate mußt Du in solch einem tarifgebundenen Entleihbetrieb daher erst mal mit dem "Haustarif" Deiner Leihbude vorlieb nehmen .

Am "Haustarif" der Leihbude ( meist BAP oder IGZ ) ihrerseits kann und wird sich auch nicht eher etwas ändern , wie der allgemein gesetzliche Mindestlohn nicht rechtswirksam auf die versprochenen 12 Euro angehoben wurde vom Gesetzgeber , und IGZ / BAP da nicht selber nachziehen .

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