Frage
von Saley148
04.10.2021, 16:11
Außendienst ohne Firmenwagen?

Hallo zusammen,

in meiner jetzigen Firma gibt es keine Möglichkeit ein Auto zu nutzen, bei zeitgleich hoher Terminfrequenz und entsprechend großem Vertriebsgebiet. In der Branche muss man wirklich Masse machen, um an entsprechend Umsatz zu kommen. Ich habe das jetzt 8 Monate ausprobiert und festgestellt, dass alle Termine zu Fuß und mit öffentlichen Verkehrsmitteln durchzuführen nach kurzer Zeit dazu führt, dass mir die Puste ausgeht. Im Vorstellungsgespräch wurde die Möglichkeit in Aussicht gestellt ShareNow zu nutzen, das durfte ich bisher aber nicht, da es nun nur in Ausnahmefällen erlaubt ist.

Irgendwo sehe ich es auch nicht ein, mir selbst ein Auto zuzulegen, da ich die Kilometer hauptsächlich für die Arbeit runterfahren würde.

Wie würdet ihr denn mit der Situation umgehen?

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Antwort
von verreisterNutzer
04.10.2021, 16:21

Ich würde im Rahmen meines Arbeitsvertrages dann auf den ursprünglichen Vertragsbedingungen beharren im Verweis auf das Arbeitszeitgesetz . Soll sich der Arbeitgeber selber dann Gedanken machen , wie er das auf die Kette bekommen will .

Notfalls soll er versuchen , Dir betriebs- / oder personenbedingt zu kündigen , wenn Du kein Auto und ggf. nicht mal einen Führerschein hast .

Im Gedanken an eine eigene Kündigung wegen gesundheitlicher / körperlicher Überlastung solltest Du das ganze vorab unbedingt mit Deinem Hausarzt fallspezifisch besprechen für etwaige Attestierung der forderungsseitigen Überlastung .

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