bist du dir sicher dass du der Aufgabe gewachsen bist? offenbar hast du null führungserfahrung und muss jetzt mehrere Teammitglieder leiten darunter auch den ehemaligen Teamleiter. da steckt viel Konfliktpotential, das kann nur schief gehen. ich denke es war ein Fehler deines Chefs diesen Wechsel so vorzunehmen.
entweder müsste jemand extern die dir Rolle übernehmen, oder dein ehemaliger Teamleiter müsste das Team verlassen wenn du seine Stelle übernimmst.
ich rate dir dringend einige Schulungen zum Thema Führungskraft und Konfliktmanagement zu belegen, da man dich ins kalte Wasser geworfen hat und du momentan garnicht die Qualifikationen mitbringst, sonst würdest du nicht hier um Hilfe bitten.
Mein Rat wäre die Stelle vorerst nicht anzunehmen und dich erstmal dafür zu qualifizieren. wenn es jetzt bei dir schief laufen sollte, wars dass mit der Leitung eines Teams und dann wirst du vom Azubi noch abgelöst.
sorry dass ich dir da kein Mut mache, aber die Sache ist von Anfang an falsch angegangen worden, was nichtmal deine Schuld ist. bei unserer Firma tut man alles mögliche um so eine Situation zu vermeiden weil es in den meisten Fällen schlecht für alle ausgeht,