Hallo,

ich habe nach meiner zweijährigen Elternzeit angefangen zu arbeiten. Meine Probezeit ist am 31.08.2020 vorbei. Jetzt bin ich wieder schwanger, war allerdings noch nicht beim Frauenarzt da ich den Test vorgestern gemacht habe.

Meinem Arbeitgeber werde ich es mitteilen. Jetzt habe ich ganz viele Fragen. Ich arbeite in Dauernachtschicht, im Logistik Bereich. Bekomme ich dann ein Beschäftigungsverbot? Wenn ja, bekomme ich trotzdem monatlich Geld bis zur Geburt des Kindes? Und wie viel Prozent von meinem Gehalt und wer zahlt es mir wie lange? Kommen die Nachtzuschläge auch drauf? Und wie ist das dann nach der Geburt, wird das Elterngeld auch berechnet trotz Beschäftigungsverbotes und wenn ja wie viel Prozent?

Und wie sieht das mit der Kündigung aus? Könnte der Arbeitgeber es irgendwie begründen und mich doch kündigen? Mein Vertrag läuft am 25.05.2021 ab. Und wenn meine Elternzeit dann rum ist und ich keine Arbeit finde, bekomme ich dann ALG ? Wird mir das Jahr in dem ich das Beschäftigungsverbot bekommen habe, trotzdem ans ALG angerechnet?

vielen Dank im Voraus