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Nein im gegenteil du bist soweit ich weiss verpflichtet bei deinem Arbeitgeber anzurufen wenn du krank werden solltest.
Und wenn es dein erster Tag ist dann mach das gleich mal nen guten eindruck wenn du krank bist probezeit und wenn du pech hast gleich wieder kündigen da hilft nur zähne zusammen beissen und trotz krankheit arbeiten gehn musste ich auch des öfteren schon tun