Hast du mal gefragt , warum du freiwilig gehen sollst.? Gab es irgendwelche Vorfälle in der letzten Zeit? Bist Du Halbtagskraft ?Bin auch MFA und mein Chef will keine Teilzeitkräfte mehr und versucht auch mit so scheinheiligen Gesprächen , die Mütter los zu werden . Kündige nicht, nach 14 Jahren hättest du Anrecht auf Abfindung
Ich finde die Situation kritisch. Rechtlich gesehen:die AU für den Arbeitgeber enthält nicht die Angabe warum du krank bist. Wenn du eine Vertrauensperson hast, sprich es an- Wenn es wegen Mobbing is,t mach therapie um stärker zu werden , dann fällts leichter darüber zu sprechen. Ich hatte 2005 Erkrankung und lag 10 Wochen wegen PTBS im KH . Für Kollegen und auch für meinen Chef war das nicht nachvoll ziehbar. Seither ist immer wieder der Hinweis gekommen , wenn sie dekompensieren sagen sie bescheid. Ich geh regelmäßig zum Coachen das hift
die beste für mich 1 Zwiebel ringeln mit Knoblauch und Ölivenöl in Pfanne leicht an braten cocktailtomaten halbieren mit in die Pfanne kurz ruccola dabei und zum Schluss 2w Eßl Brunch Paprika schmelzen lassen ,da über die Spaghetti lekker
ich empfehle frischen basilikum zu kauen wenn du uhn magst
Hört sich mehlig an. Mein Tip tu 2 Eßl brunchfrischkäse oder ähnliches dazu. auch in der Geschmachrichtung paprika sehr lecker. kein Mehl in der soße dann mehr nötig