stillgrey
30.01.2015, 12:10
Befristeter Arbeitsvertrag wie oft verlängerbar?

Hallo, folgender Sachverhalt:

Bin seit 2009 bei der gleichen Firma beschäftigt:

2009-2012 Lehre mit Abschluss (2,5 Jahre) 2012-2013 befristeter 1 Jahresvertrag (Vollzeit) 2013-2014 befristeter 1 Jahresvertrag (Teilzeit, nebenbei eigenständig schulisch weitergebildet) 2014-2015 befristeter 1 Jahresvertrag (Vollzeit)

Mein Vertrag läuft Mitte des Jahres aus, welche Möglichkeiten bestehen jetzt gesetzlich gesehen? - ein weiterer befristeter Vertrag - Kündigung (bzw. einfach keine Verlängerung nach Ende des Vertrags) - Zwang einer Festanstellung?

Danke schonmal für eure Hilfe!

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Antwort
von stillgrey
30.01.2015, 12:26

Hab grad mal nachgelesen was es für möglichkeiten bei einer Befristung mit Sachgrund geben würde bei mir:

  • Befristung nach Ausbildung - das könnte zutreffen, aber seit der Lehre sind bis zum Ende diesen Vertrags auch schon 3 Jahre vergangen, mit 3 befristeten Verträgen
  • kein "vorübergehender" Mehrbedarf
  • keine Vertretung eines anderen Arbeitnehmers
  • keine Finazierung aus öffentlichen Mitteln
  • keine Firmenneugründung

Was ist in meinem Fall jetzt die maximale befristete Vertragsdauer?

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