Ich arbeite seit 1991 bei der Diakonie im Behindertenheim als Fachkraft. Unseren Urlaub müssen wir immer im Oktober des Vorjahres fürs nächste Jahr verplanen, dies geschieht in Gruppen von ca 10 Personen, der Urlaub der Einzelnen darf sich nicht überschneiden. Leider konnte ich 5 Tage nicht verplanen, da mir von 10 zusammenhängenden Tagen nur 5 bewilligt wurden. Dies ging anderen Mitarbeitern aus meiner und anderen Gruppen auch so. Unser Chef erinnerte vorige Woche noch mal dran, diese Resttage zu verplanen, ich hatte danach 4 Tage frei und als ich wieder kam einen Zettel in meinem Fach, wo er mir mitteilte, daß ich von da bis da meinen Urlaub nehmen muß. Auch alle anderen Kollegen haben so einen Zettel erhalten. Bin bischen sauer, da ich auch erst nächste Woche meinen Jahresurlaub nehmen kann. Ist es rechtens, darf der Chef unsere Resttage selbst verplanen, im Gespräch mit ihm war er nicht kompromißbereit.