Nun, die freuen sich über recht viele (dumme) die denen jeden Monat 10 €uronen zukommen lassen. Was denkst du, hat man für 10€ im Monat zu erwarten? Diesen Verein würde ich unter der Rubrik: Alles was die Menschheit NICHT braucht! verbuchen. Wenn Member bist, kannst du dich sicher auf der Website einloggen und mal nach den Einladungen fragen. Willst du wirklich Zeit und Geld verplempern um evtl. Deutschlandweit an diesen Store-Eröffnungen teil zu nehmen? Was versprichst du dir davon? Klar, vielleicht Model werden, viel Geld, berühmt sein, wenig arbeiten? Den Traum träumen (zu) viele, die denen dann alle im Monat 10€ überweisen. sind 120 im Jahr..mal tausend ? Nachwuchsmodels... sind schon 120000 im Jahr, oder vielleicht 10 000 Member? sind mal 1,2 Mio im Jahr. Dafür würde ich auch viel versprechen.. leicht verdientes Geld, Gegenleistung? Denk mal drüber nach...

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Nein, denn es verschwindet auch viel, bei Waldbränden z.B. , oder es verrotten auch viele Dinge...Asche zu Asche, Stau zu Staub..wie wir Menschen auch...

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ja klar, vor allem bei Jugendlichen. Was denkst du, warum es höher prozentiges erst ab 18 gibt. Oder meinst du man sollte sich in dem Alter ins koma saufen?

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Nach all den Jahren wird sie wissen was sie an dir hat, und wenn du krank bist und es nicht mehr geht, lass dich nicht unter Druck setzen. Sie muss in dem Fall eine Kündigung rechtfertigen, und wenn du damit zum Arbeitsgericht gehst, wird es für sie sehr teuer, denn so eine Kündigung ist nicht gerechtfertigt. Bleib zu Hause wenn du krank bist, und kämpf um deine Rechte!!!

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Ja, das gibt es, da kannst du alle Möbel,, Fenster , Türen usw einbauen..und es kostet nichts.. hier www.sweethome3d.com/de/download.jsp kannst du es dir downloaden und installieren. Und denk bitte an eine Bewertung...

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Hallo, gehts vielleicht was genauer? Hast du schon öfters Fehlzeiten, vielleicht ne Abmahnung bekommen, hast du Widerspruch eingelegt? Wenn du eine vernünftige Antwort heben willst, solltest du deinen Fall was genauer schildern... sonst kommen auch so Antworten wie... kann sein oder ..vielleicht.. reicht dir sowas? Bist du zu faul mal mehrere Sätze zu schreiben?

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Das sind nur 2 Beispiele, was Firmenchefs sich alles einfallen lassen um a) das FA zu betrügen, denn durch Quittungen, Gutscheine o.ä. ergeben sich bestimmt Möglichkeiten, Arbeitszeit anders abzurechnen, z.b. fallen dafür wohl keine Sozialbeiträge an... b) ihre Mitarbeiter um den wohlverdienten Lohn ihrer Arbeit zu bringen, indem diese mit fragwürdigen Sachleistungen abgespeist werden. c) Außerdem werden sie noch zu Mittätern beim verschleiern der wahren Arbeitszeiten gemacht, was letztendlich ein Betrug an der Allgemeinheit ist, wenn dadurch steuerliche Vorteile gezogen werden. d) haben diese Chefs nichtmal ein schlechtes Gewissen, sondern finden sich noch super, das sie sich solche Tricks haben einfallen lassen...

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vielleicht interessiert das kein Schwein, oder es gibt schon zu viele davon, oder er ist nicht gut gemacht...

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Wenn du aus beruflichen Gründen ausziehen musst, könnte das AA dir was beisteuern, ansonsten deine Eltern. Oder woanders was sparen, um sich die Wohnung leisten zu können. Andere Möglichkeiten gibt es nicht.

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Du musst überhaupt nicht fehlen, geh doch einfach zur Schule!!! Willst du hier genau ausloten, wie oft du fehlen darfst, damit du es grade mal so schaffst? Was soll aus dir blos mal werden....

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Das ist ne Graka, die nur in Laptops verbaut wird, eignet sich <gut für 2D Spiele, und ist für 3D Spiele äußerst ungeeignet. In den Testberichten ist zu lesen, das man eher auf einige Jahre alte Spiele zugreifen sollte, die neueren schafft die Karte keinesfalls. Bevor du dir ne andere holst, überleg erstmal, ob der Läppi generell für ne Umrüstung geeignet ist, oder ob du noch mehr aufrüsten musst...ob sich das dann noch lohnt?

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Das kannst du doch auf deiner Lohnabrechnung prüfen, dort steht ja das Brutto-Entgeld, es müßte das gleiche beim Lohn wie beim Urlaubsgeld sein. Genaue Regel in Ö kenne ich nicht, aber hier ist es so, wenn du mehr Brutto hast, kommst du in eine andere höhere Steuerprogression, da hast du in Ö noch Glück, in D würde dir wesentlich mehr einbehalten, bzw. bekämst du weit weniger als die 1156€. Das mit den Feiertagen halte ich nicht korrekt von deinem Chef, da hast du Recht, nur weil er dir etwas mehr zahlt, ist er von den Feiertagszuschlägen nicht befreit. Das beste, du trittst in die zuständige Gewerkschaft ein, die helfen dir auch beim einklagen deiner Forderungen wenn es drauf ankommt. Falls dein Chef dir die Zuschläge zahlen muss, hast du Anspruch auf die gesamten Zuschläge seit du für ihn arbeitest.

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