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Frage

von asterix2010

29.08.2013, 14:13

Angebot nach Vorstellungsgespräch zu niedrig

Brauch eure Hilfe:

Bin in die 2te Runde einer Bewerbung gekommen und die Personalchefin hat mir am Ende des Gesprächs gesagt, dass ich der beste Kandidat sei und sie mich gerne in ihrem Unternehmen hätten.

Problem: in der Stellenausschreibung stand ab 2600 Brutto.

Meine Qualifikationen sind aber deutlich besser als erforderlich und ich habe im ersten Gespräch gesagt, dass ich 3000 Brutto (38,5h) möchte. Die Summer wurde notiert und die Personalchefin hat genickt.

Im Angebot steht jetzt 2700 Brutto / 38,5h. Da in der Firma jeder 40h macht würde ich 2860Brutto für 40h bekommen.

Das ist deutlich weniger als meine Vorstellung. Ich war während dem Gespräch natürlich leicht nervös und perplex. Aber bereits im Auto habe ich mich dann sehr (über mich selbst) geärgert.

Wie soll ich mich jetzt verhalten? Bis nächste Woche muss ich meine Entscheidung mitteilen :-(

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Antwort

von sineous

22.09.2015, 08:58

Du kannst sagen, dass du von einer anderen Firma mehr angeboten bekommen hast. Ob das wahr ist oder nicht, können sie ja nicht wissen. Betone aber, dass du sehr gerne bei ihnen arbeiten würdest und es deshalb ungern allein am Gehalt festmachen würdest... ;-)

Sie haben sich jetzt auf dich eingeschossen - da müsstest du denke ich schon deutlich mehr fordern, dass sie es sich doch nochmal anders überlegen und jemand anderen nehmen.

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