Mitarbeiter A: fachlich hochqualifiziert, sehr gute Kundenkontakte, sehr gute Umsatzzahlen, menschlich gesehen ein Schwein, mobbt Kollegen, hat immer anzügliche Sprüche auf Lager.
Mitarbeiter B: ein bisschen trottelig, fachlich aber ausreichend qualifiziert, Umsatzzahlen im mittleren Bereich, sehr langsam in allen Arbeitsschritten, bei den Kollegen beliebt, weil er immer Kuchen mitbringt, hält gerne mal ein Schwätzchen zwischendurch, macht ab und zu den Pausenclown, schleimt sich gerne ein.
Einer von beiden muss gehen, weil es zwischen diesen Kollegen ständig nur Ärger gibt.