Hallo,

Ich befinde mich momentan in der Ausbildung als Pflegefachmann und möchte in der ambulante pflege minijob machen. Aber mien Chef erlaubt mir allgemein keine Minijob zu machen. Ich bin aber darauf angewiesen und möchte die Ausbildung deswegen nicht abbrechen. Die ambulante pflege wo ich minijob machen möchte, verlangt von mir die Lebeslange Beschäftigunsnummer, die ich nicht so habe. Also die muss ich erstmal beantragen. Da die lebenslange Beschäftigungsnummer noch nicht in Pflegeheime gibt, hab vor die zu beantragen.

Meine Frage ist jetzt, falls die LBNR auch Pflegeheim durchgeführt wird, kann mein Chef dadurch wissen, dass ich einen Nebenjob hab? Und wenn er herausfindet, kann er mich trotzdem fristlos kündigen obwohl ich mich nicht in der Probezeit befinde?

Ich freue mich auf eure Antwort.