hi hatte ja scho mal was gefragt wegen dem mobbing ihr meintet ja ich sollte kündigen bloß so einfach geht das ja nicht wenn man nichts neues in aussicht hat (bin schwer am suchen) naja gut es hat immer noch nicht aufgehört und jetzt hat sie was neues gebracht sie erklärt mir jetzt seit 2 tagen immer wieder wenn ich nicht besser arbeite dann kündigt sie mich nächste woche ,ich weiß zwar nicht was sie mit besser arbeiten meint weil konkrete sachen sagt sie mir nicht.das tolle ist ja sie sucht fehler bei mir und findet kleinigkeiten ist ja klar wer fehler sucht findet immer welche ,ich mein ich bin ja erst 6 wochen dort und habe keine einarbeitung bekommen was erwartet die von mir aufjedenfall kann ich mir anhören lassen ob ich nicht zählen kann wobei sie sich selbst vertan hatte :) ,sie erklärt den Bezirksleiter das ich immer das letzte wort haben muss ,ist ja klar wenn sie mich zu unrecht behandelt und ich mich verteidige oder sie schreit mich sogar schon wegen sachen an die ich nicht gemacht habe .ich bin jetzt sehr unkonzentiert in der arbeit weil ich ständig angst habe was falsch zu machen oder gekündigt zu werden ist das den überhaupt ok so und wo kann ich mich da genau beraten lassen ist das den grund genug schon was zu machen dagegen oder komm ich da allein überhaupt gegen so eine an????Ich hatte wie gesagt ein Gespräch mit dem Bezirksleiter vor ihm tat sie so verständnisvoll und als ich ihm sagte das ich schon angst hatte in die arbeit zu gehen lachten beide mich aus , ich kam mir ziemlich verarscht vor..?gut ich muss zugeben ich hatte in kurzer zeit 3 mal glaub ich ne große kassendifferenz inmal zu viel geld und 2 mal zu wenig i schäts ca 15 euro zu weing insgesamt und 10 euro zuviel ok das darf mir natürlich nicht passieren aber wieso auch wenn ich ständig magenschmerzen habe wenn sie in der filiale ist wie gesagt ich bin sehr unkonzentriert in ihrer anwesenheit.

hallo ich arbeite seit ca 6 wochen bei einen großen discounter habe damals beim einstellungsgespräch gesagt bekommen das ich mit ein bisschen überstunden rechnen kann da dachte ich mir ja bei 15 stunden in der woche ist das nicht schlimm wenn ich 20 oda 25 arbeite naja jetzt sind 6 wochen vergangen und steh eig von 6 tagen auch 6 tage drin außer feiertagswochen natürlich....ich hab mich ein biscchen beschwert sie schreite mich an und sagt ich darf mich hier nicht beschweren dazu weiß sie das ich ein kleinen sohn habe mit 18 monate den ich sehr selten sehe jetzt..sie stellt mich vor der kundschaft bloß und egal was ich mache ich bekomm immer von ihr anschiss...muss dazu sagen hatte keine arbeitseinweisung...zudem sagt sie immer zu mir bei uns im laden wird nicht gegangen sondern gelaufen ...wie schaut bitte das vor der kundschaft aus....gestern schimpfte sie mich weil ich nicht die spätschicht genommen hab sondern die frühsschicht ,wo ich auch eingeteilt war da ich für vormittag um die betreung meines sohnes gesorgt habe sie strich mir die pause von 30 min auf ca 12 min. da ich noch ne verletzung habe und ich die getränke palette die 2 cm von den anderen herrausstand neu rein zu schieben konnte ich nicht so schnell....dannach strich sie meinen plan und schrieb mir fü freitag von 2 bis viertel nach 8 abends und samstag gleich von 6 uhr bis 2 morgens ....da muss ich theoretisch um halb 5 aufstehen ...da bin ich immer fertig weil man abends nicht gleich schlafen kann..sie wirft mir auch sachen vor die ich nicht mache und verteidigen darf ich mich nicht da sagt sie immer ..so reden sie nicht mit mir....was soll ich jetzt tun die macht mich noch fertig ...durch bekannnte weiß ich dass ca 4 leute wegen ihr gekündigt haben wo eine sogar wegen mobbing ein herzproblem bekam.