Antwort
Vorstellungsgespräch oder psychologischer Eignungstest?
Vorstellungsgespräch oder psychologischer Eignungstest?
Hingehen mit Kassenbon und fehlendes Essen einfordern. Bekommt man dann auch immer. Ganz wichtig ist, immer die Tüten zu kontrollieren. Die vergessen gerne mal was.