Hallo zusammen,

ich lebe noch in Scheidung. Im Mai wird diese durch sein. Es geht um das Steuerjahr 2013. Ich hatte dort die Steuerklasse 3 und meine noch nicht ganz Exfrau die Steuerklasse 5. Nun kommt meine Ex und möchte von der Steuerrückzahlung aus dem Jahr 2013 Geld zurück haben. Geht das einfach so?

Da wir 2013 noch verheiratet waren und zusammengelebt haben und das eingenommene Geld zusammen ausgegeben haben sehe ich den Fall eigentlich ganz klar und ihr steht nichts zu.

Danke für eure Hilfe!

Hallo zusammen,

ich bin noch nicht offiziel geschieden. Das wird erst im kommenden Mai geschehen. Ich habe für das Jahr 2013 3.500 Euro von der Steuer zurückbekommen. Ich war Steuerklasse 3 und meine Gattin Steuerklasse 5. Sie hat demnach ein Anrecht auf ein Teil des Geldes. Das ist soweit klar. Aber nun will meine Gattin auch Geld von den Jahren 2012 und 2011 von mir haben weil wir dort auch bereits Steuerklasse 3 und 5 hatten. Kann Sie das einfach so machen? Denn wir waren dort ja verheiratet und haben die Entscheidung zusammen getroffen.

Hallo zusammen,

ich bin noch nicht offiziel geschieden. Das wird erst im kommenden Mai geschehen. Ich habe für das Jahr 2013 3.500 Euro von der Steuer zurückbekommen. Ich war Steuerklasse 3 und meine Gattin Steuerklasse 5. Sie hat demnach ein Anrecht auf ein Teil des Geldes. Das ist soweit klar. Aber nun will meine Gattin auch Geld von den Jahren 2012 und 2011 von mir haben weil wir dort auch bereits Steuerklasse 3 und 5 hatten. Kann Sie das einfach so machen? Denn wir waren dort ja verheiratet und haben die Entscheidung zusammen getroffen.

Hallo zusammen,

ich bin noch nicht offiziel geschieden. Das wird erst im kommenden Mai geschehen. Ich habe für das Jahr 2013 3.500 Euro von der Steuer zurückbekommen. Ich war Steuerklasse 3 und meine Gattin Steuerklasse 5. Sie hat demnach ein Anrecht auf ein Teil des Geldes. Das ist soweit klar. Aber nun will meine Gattin auch Geld von den Jahren 2012 und 2011 von mir haben weil wir dort auch bereits Steuerklasse 3 und 5 hatten. Kann Sie das einfach so machen? Denn wir waren dort ja verheiratet und haben die Entscheidung zusammen getroffen.

Hallo zusammen,

ich habe ein kleines Problem.Ich werde ab 01.08 eine neue Arbeit anfangen. Ich bin seit Januar 2013 arbeitslos und habe aber beim Vorstellungsgespräch gesagt das ich noch angestellt bin, weil das natürlich besser rüberkommt beim AG. Klar ist das eine Lüge gewesen. Das weiss ich auch. Daher bitte keine moralischen Zeigefinger. 

Meine Frage ist nun was passiert wenn ich keine Urlaubsbescheinigung einreiche beim neuen Arbeitgeber und einfach sage ich habe meinen kompletten Urlaub für das Jahr bereits aufgebraucht und werde auch keinen weiteren Urlaub bis zum Jahresende benötigen. Somit bin ich doch eigentlich raus aus der Sache. Oder ruft mein neuer Arbeitgeber beim alten an um diese Urlaubsbescheinigung dann zu erfragen?

Es darf halt nur nicht rauskommen das ich arbeitslos war. Daher brauche ich auch kein Urlaub für das laufende Jahr.

Ich danke euch für eure Hilfe. Vielleicht sind ja ein paar Personaler unter euch.

Hallo

ich lasse mich von meiner Frau scheiden. Wir leben jedoch noch nicht einmal getrennt. Wir haben die Steuerklasse 3 und 5. Momentan beziehe ich Arbeitslosengeld 1 in Steuerklasse 3. Meine Frau mochte jedoch nun unbedingt das wir jetzt in die Steuerklasse 4/4 wechseln, was auch ok ist. Nur momentan verdiene ich kein Geld und erhalte durch die Steuerklasse 3 noch genug um Miete etc zu bezahlen. Meine Frage ist nun ob mich meine Frau zwingen kann die Steuerklasse zu wechseln. Ich meine es muessen ja beide fur einen Wechsel unterschreiben. Mit einem Wechsel in 4/4 wurden meine Ausgaben nur noch schwer zu begleichen sein. Ich mochte ja in die 4/4 wechseln aber erst wenn ich einen Job habe.

Ich danke euch fur eure Hilfe

hallo

ich weiss wirklich nicht weiter. in meinem arbeitsvertrag steht folgender text:

Es gitl eine beiderseits einzuhaltende Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Jetzt ist der 13.04.2013. das heisst mir kann zum 31.06 gekündigt werden und ich arbeite noch 3 Monate in der Firma ist das korrekt?

Nur steht dann im darauffolgenden Satz des Vertrags:" Eine fristlose Kündigung gilt ersatzweise auch als fristgerechte". Revidiert dieser Satz die Klausel mit der 3 Monatsfrist oben nicht? Der Satz heisst doch das man mich ohne weiteres kündigen kann oder wie sind meine Rechte?

Ich danke für ihre Hilfe

hallo

ich weiss wirklich nicht weiter. in meinem arbeitsvertrag steht folgender text:

Es gitl eine beiderseits einzuhaltende Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Jetzt ist der 13.04.2013. das heisst mir kann zum 31.06 gekündigt werden und ich arbeite noch 3 Monate in der Firma ist das korrekt?

Nur steht dann im darauffolgenden Satz des Vertrags:" Eine fristlose Kündigung gilt ersatzweise auch als fristgerechte". Revidiert dieser Satz die Klausel mit der 3 Monatsfrist oben nicht? Der Satz heisst doch das man mich ohne weiteres kündigen kann oder wie sind meine Rechte?

Ich danke für ihre Hilfe