Hallo Leute, kurze Frage was mich schon ziemlich aufregt: Ich war (bin) am Montag krank, ich habe halt eine heftige Grippe. Ich arbeite zurzeit als Teilzeit in einem Geschäft - Vertrag ist wie ein ganz normaler Arbeitsvertrag. Naja ich bin ja zum Arzt gegangen, hab mir einen Attest geholt und eigentlich wollte er mich für den Rest der Woche krank schreiben aber ich habe nein gesagt, da ich Angst habe, dass ich gefeuert werde oder so. Mein Chef meinte ich muss die Stunden komplett nachholen trotz des Attests aber bei meine Kolleginnen hat er das einfach akzeptiert und sie kriegen die kranke Tage bezahlt. Naja zu meiner Frage: Muss ich wirklich die Stunden nachholen?