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Lasst bloss die Finger von dieser Company! Fakt: 1000€ Brutto + 400€ Brutto Zeitabgleich (Zuschlag für 7 Tage Woche) mit dem Kommentar: Ob sie das dann versteuern oder nicht, bleibt ihnen überlassen! 9-10 Monate durcharbeiten ohne freien Tag. Den Rest des Jahres dann auf arbeitslos machen! Da es schweizer Verträge sind, habe ich bei meinem Gespräch in Chur leider vergessen, nach der Krankenversicherung zu fragen! Das ist für mich moderne Sklaverei! Ich empfehle allen, schaut mal bei seachefs.de rein! Das ist ein bischen reeller! Natürlich geht nichts über einen Job auf einem deutschen Kreuzfahrtschiff! Da ist alles geregelter!