HI an alle!

Ich habe im Internet gelesen das zwischen Spät und Frühdienst eine Ruhezeit von 11 Stunden liegen muss (in Ausnahmefällen darf ja die Ruhezeit einmal im Monat auf 10 Std verkürzt werden)

Nun zu meiner Frage. Wenn nun ein Arbeitgeber gegen dieses Arbeitsschutsgesetz verstößt wen (außer dem Arbeitgeber denn der wirrd das Gesetz kennen und handelt ja dennoch so)kann man darauf aufmerksam machen? Wer nimmt sich eines solchen Falles an bzw. wer muss davon unterrichtet werden damit sich da was ändert?

LG

Hey,

also angenommen ich kaufe mir ein Einzelticket an meinem wohnort und fahre mit der S-Bahn zu meinem Ziel und will wieder zurück. Laut DB sind ja keine "Rück- oder Rundfahrten" erlaubt. was ist aber wenn ich auf einem ganz anderen weg zurück fahre zB mit dem Bus oder wenn ich mit dem Bus fahre und aussteige bevor ich die haltestelle oder wabe erreiche in der ich eingestiegen bin? ich bin dann ja keine "Runde" gefahren.

Ich weiß es ist einfacher sich einfach ein 2tes Ticket zu kaufen für die Rückfahrt aber ich will das trotzdem wissen