sonst wenn das zu unverständlich ist wäre ich für einen ratschlag einer anderen formulierung auch dankbar!!
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es geht darum, dass ein manager sich entscheiden muss wie er seine ziele setzt. da es verschiedene angehensweisen gibt und es viele verschiedene oberste ziel gibt. er muss sich für ein motiv entscheiden, weil es vom motiv abhängt was er erreichen möchte.
er kann z.b. das motiv gewinnmaximierung haben oder das motiv größtmöglicher wachstum.
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Es geht um die Gap-Analyse, die zur Früherkennung von Schwachstellen genutzt wird. Der Vorgang wird wir folgt beschrieben: "Zielwerte bestimmen, Istwerte ermitteln und in die Zukunft projezieren"
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ahh. alles klar. danke. politik und geschäftspartner ergeben für mich mehr sinn als umweltschutz :) ich danke euch beiden für eure antwort!