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Ich würde einen Artz fragen bzw. aufsuchen. Nicht dass die Kleine noch Atemlos bleibt und Du davon nichts mitbekommst...

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Ich schreib doch noch das ganze hier rein (aber ohne Details so dass man es nicht wieder erkennen sollte druch den AG).

Herr Vor-Nachname, geboren am 00.00.1900 in Ort, war seit dem 00.00.200 als Leiter Qualitätsmanagement in unserem Unternehmen beschäftigt. Sein Arbeitsgebiet umfaßte die Sicherstellung unserer Produkt- und Prozeßqualität an unseren Fertigungslinien für Artikel1 und Artikel2. Die Firma "Name" entwickelt seit 19xx Produktlösungen im Bereich der Branche. Das Produktportfolio umfasst BlaBlaBla. Wir beschäftigen XX Mitarbeiter. Unser Unternehmen ist nach ISO TS 16949:2009 zertifiziert. Herr Name hat zu Beginn seiner Tätigkeit die Qualifizierung zum QMB und zum QMA mit Erfolg abgelegt. Er hat sich insbesondere der Pflege und Umsetzung unseres QM-Systems gewidmet. Er hat die dafür erforderliche Dokumentationen erstellt und die Überwachung der Einhaltung der gültigen Normen übernommen. Aufgrund seiner Qualifikation hat er die erforderlichen Produkt-, Prozeß-, System- und Lieferantenaudits nach ISO/TS 16949 durchgeführt und entsprechende Korrekturmaßnahmen eingeleitet und überwacht. Herr Name war sowohl für die Bearbeitung von Kunden- als auch von Lieferantenreklamationen verantwortlich und hat hier wesentlich bei der Auswahl und Beurteilung von Lieferanten mitgewirkt. In der Fertigung wurden von ihm die verschiedensten Verifizierungs- und Validierungstätigkeiten umgesetzt. Herr Name war der Geschäfsführung direkt unterstellt.

Danach kommt das was ich schon oben geschrieben habe.

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Ich schreib doch noch das ganze hier rein (aber ohne Details so dass man es nicht wieder erkennen sollte druch den AG).

Herr Vor-Nachname, geboren am 00.00.1900 in Ort, war seit dem 00.00.200 als Leiter Qualitätsmanagement in unserem Unternehmen beschäftigt. Sein Arbeitsgebiet umfaßte die Sicherstellung unserer Produkt- und Prozeßqualität an unseren Fertigungslinien für Artikel1 und Artikel2. Die Firma "Name" entwickelt seit 19xx Produktlösungen im Bereich der Branche. Das Produktportfolio umfasst BlaBlaBla. Wir beschäftigen XX Mitarbeiter. Unser Unternehmen ist nach ISO TS 16949:2009 zertifiziert. Herr Name hat zu Beginn seiner Tätigkeit die Qualifizierung zum QMB und zum QMA mit Erfolg abgelegt. Er hat sich insbesondere der Pflege und Umsetzung unseres QM-Systems gewidmet. Er hat die dafür erforderliche Dokumentationen erstellt und die Überwachung der Einhaltung der gültigen Normen übernommen. Aufgrund seiner Qualifikation hat er die erforderlichen Produkt-, Prozeß-, System- und Lieferantenaudits nach ISO/TS 16949 durchgeführt und entsprechende Korrekturmaßnahmen eingeleitet und überwacht. Herr Name war sowohl für die Bearbeitung von Kunden- als auch von Lieferantenreklamationen verantwortlich und hat hier wesentlich bei der Auswahl und Beurteilung von Lieferanten mitgewirkt. In der Fertigung wurden von ihm die verschiedensten Verifizierungs- und Validierungstätigkeiten umgesetzt. Herr Name war der Geschäfsführung direkt unterstellt.

Danach kommt das was ich schon oben geschrieben habe..

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Man gibt mir die Möglichkeit das Arbeitszeugnis noch etwas nach meinem Empfinden zu verbessern. Das mit den "vollen" und "vollsten" Zufriedenheit ist mir klar, aber der Rest klingt etwas mau...

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Warum müssen es immer große Brüste sein. Ich sprech aus Erfahrung, die Jungs stehen eher nicht auf zu große..

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Der jetzige AG meint dass er damit kein Problem hat wenn ich ohne Aufhebungsvertrag zu Mitte Juni ausscheide. Nur der neue AG will es schriftlich dass ich nicht mit dem alten Vertrag verbunden bin.

Ich denke dass das auch für das Finanzamt nicht unerheblich ist da ich im Prinzip von alten AG noch den vollen Monatsgehalt bekomme und von neuen AG auch noch 1/2 Monatsgehalt...

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